面经详情
匿名用户
面试了职位:物控经理
确定通过
公司人事部门在网络上...
公司人事部门在网络上搜寻到我的求职意向后来电询问是否有兴趣该职位; 然后就是约时间面谈,第一次是人事和用人部门的群面;隔了3天后由负责运营的副总单面。再过2天给了确认消息。沟通 了到岗时间。
Q:你对物控部门重要性的理解
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匿名用户
生产计划主管
确定通过
先是人事填资料,接着部门经理面试,还有一位相关技术背景的同事,部门经理通过后是副总的面试,比较简单,接着和HR谈性向分析,呵呵,不是做题,是面谈,结束。 背景调查ok后电话沟通薪水,整个过程比较粗放,典型的民企特点。
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Q:自我介绍,职业规划,自我性格能力分析等常规问题
2 年前 发布
匿名用户
PMC
未通过
在51Job投的简历,很快就有HR电话面试,然后定下面试时间。面试去的时候在门口等了15分钟才有人来接待(到公司的时候就打电话联系了面试人员,说是马上下来,实际上过了十几分钟才下来,本来都打算打电话说要走了的),第一印象就不是很好。 面试是和他们经理单面的,大概也说了近一个小时,重点谈了上一份工作的内容和KPI考核方面。 最后经理问我的工资要求的时候,因为经理说他们只有双薪,奖金不确定,也没有其他福利,所以开了7K,那个经理的表情让我感觉他们给不了这么多,后来经理说工资她要和HR确认了再联系,后来就没有后来了。。。
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Q:上一份工作的KPI考核指标, 计划的准确率 急单操作
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
PMC工程师
感觉靠谱
二面是去到斗門偉創力工业园,面试前人事会给一份题目去做,主要是性格测试相关的,测试完后会有个结果,再与你的相关资料交由面试官,因为面试的是供应链管理那块没有所谓一定需要专业知识,而且一般面试官会是你以后的直接上司,面试官会根据你的简历以及测试结果问问题,如果过去有相关的经验可能会问一些过去的一些项目经历,过后就是和面试官聊天,氛围挺好。
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2 年前 发布
匿名用户
生产物料管理(PMC)
未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走,家里有没有兄弟姐妹,是城镇还是农村户口,都是其考虑因素。
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Q:你父亲在老家做什么,具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
物料主管
未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后,接了他家的面,在乐园日航。么么的人好多,主要是交简历,简单交谈,谈中后才会通知,每个人只有几分钟,哎,根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了,转行到零售行业也是挺大的,所以估计自己么戏,薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
很简单,基本就是问一些学历跟专业。其实专业不重要,重要的是学历,他们是国企,很注重这个,以后升职加薪,培训等方面的内容都和这个有关,但是假如你有关系的话就另当别论了。
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Q:未来5年规划
2 年前 发布
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