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面试了职位：采购助理

未通过

刚开始填一张信息表，...

刚开始填一张信息表，然后进行1对1面试，问我一些以前的工作经验。

Q：如何看待采购助理这一工作？

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未通过

第一次HR基本对你了解一下，填简历。第二次本来是两个人面的结果就来了一个人所以才有第三次面试，反正第二次的时候简单用日语自我介绍了一下，交流了一下，第三次的时候部门主管就稍微看了一下，中文聊得不知道怎么的就把我挂了。。。

大润发采购助理

未通过

以为采购助理只是偏文职类的工作，所以基本去了就会留下吧，毕竟本科毕业，给他录录数据什么的，没什么难的，但后来没收到复试通知，反思一下，是自己太吊儿郎当了，不管什么工作都是需要做的住的人

确定通过

一面，人事部的来面试。先日语自我介绍，日语提问了几个问题，觉得中国与日本最大的不同是什么，在大学有没有实习过，有没有打过工，在大学平时做些什么。然后中文，问性格，最大优势，问了了解不了解他们公司，以及公司业务，我准备的不是很充分，因为个人原因吧，感觉这方面答的不好。最后聊了下薪资，问了我有什么问题然后就结束了，大概30分钟的样子。...查看更多

确定通过

总共两轮，都是群面，不过不是无领导小组讨论，第一轮是五对三，五位求职者三位面试官，面试过后半小时内出来结果，通过第一轮面试的直接进入第二轮，三个面试官四个面试者，面完后回去关注微信查面试结果，当天晚上查结果结果就出来了，特别有效率，非常赞。

采购支持专员

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排序题，淘汰力度大，一面结束后一共只留了7个人，基本全是男生。每组做领导的和做presentation的留下几率大，其他的基本没戏，除非是男生。

包含1个问题，1个回答

Q：貌似只要男生，因为来面试的四个HR全是男娃。

未通过

刚去面试是人事部，会先填写资料，填好后，人事部主管会问些做过的工作，自我介绍，过去涉及工作的流程，然后到采购部采购员面试，再然后是部门经理面试。问的问题是：“电子行业竞争都较大，在全球市场激烈的情况下，比的就是价格。

包含1个问题，1个回答

Q：面试时比较紧张。

未通过

是一家很新的公司。员工较少是一对一面试。HR人不错，一直笑着的，说了些公司近况。进去之后先自我介绍。

包含2个问题，1个回答

Q：1、期望薪资

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