面经详情
匿名用户
面试了职位:生物分子合成
确定通过
先做了张卷子,内容是专业知识。 然后被邀约一对一面试,主要谈了下工作意向。 之后一周部门主管进行了电话面试,谈了关于工作岗位的一些专业问题。 再后来一周收到offer。
Q:研究背景,实验中的一些操作细节。有没有参加过社团活动。
专业知识
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匿名用户
生物工程研究员
感觉没戏
宣讲会HR进行企业介绍,未涉及薪资待遇,结束后填写一张信息表,本科生需笔试,研究生要有工作小结,我写了一些有机合成路线,过后1对1技术面试,问些有机合成方面的基础知识,反应方程式,比较有机合成与材料合成的差异,3、HR聊薪资
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Q:1、有机合成反应类型?
2 年前 发布
匿名用户
药物信息研究员
确定通过
首先是笔试,HR给一段医学类文献,进行汉译英,考察面试者的英语水平,文献中有一些专业名词,但总体难度不是很大;然后接着就是面试了,由HR和部门主管负责,主要是部门主管提问,当时应聘时我是应届毕业生,主要询问了毕业论文相关的东西,以及一些面试常规的问题,比如你认为你面试这份工作的优势在哪里等等。
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2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
感觉没戏
先是校招,投简历之后,坐下来和经理聊了聊,包括基本信息,掌握技能,对薪水的要求,以及一些个人情况,包括是否有意愿在南方长期工作等等,然后收了简历,说一周之内等电话。一周后电话打了过来,然后聊了聊公司目前空缺的职业,这次电话聊的时间要比校招时候短,再之后,就没有下文了,可能是我的简历还有求职意向和他们公司的不是很符合,所以很可惜的,和赫贝的缘分这次就到这里了。
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2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
未通过
之前没有查过这个公司,也不知道具体怎么样,委托代投的,大概是专业和学历匹配,就去了。当天据说是主管技术的老师不在,找了一个别的人面试的,只是一般的问题,如问什么离职啊之类的,比较侧重的是专业技能,有没有用过什么仪器之类的,之后说回去等通知,就没有消息了。
2 年前 发布
匿名用户
生物技术实验员
感觉靠谱
面试过程:到场签到,发一张基本信息的表格,然后7个人一组进行小组面试,面试题目是对于酒驾人员应不应该给曝光惩罚,支持曝光或者不支持曝光?先每人两分钟的观点阐述,然后小组讨论15分钟,最后选出一个人进行3分钟陈述。最后面试官会让小组内的成员评价其他人的表现,或者认为自己对团队有什么贡献,或者选出你觉得前三的人,或者问你对华大了解多少。
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Q:你觉得表现最好的3个人是谁?
2 年前 发布
匿名用户
代谢研究员
确定通过
跟部门主管1对1面试。只简单问了简历上所写的项目,非常细节的专业性问题,都比较简单。问了主管上升空间的问题,主管简单回答,表示通过。然后跟HR交流,问了为什么选择这家公司,地域上的考虑等。
包含1个问题,0个回答
Q:1.专业性很强的细节问题 2.你觉得本公司跟别的公司相比优势在哪里?为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
药理研究员
感觉没戏
公司创始人都是有数十年海外药企投资和管理经验的人,有海外团队专注研发,在杭州开辟高标准的大分子药物工厂,符合全球GMP标准。老板比较重视面试,都会亲自参加,主要问问以前做了什么,对公司也进行了详细的介绍。
包含1个问题,0个回答
Q:你认为你符合这个岗位的地方。
2 年前 发布
4
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万全科技药业有限公司面试经验
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