面经详情

面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多

首先电话通知你第二天上午面试，随后他们会发一封面试通知的邮件到你信箱。要带简历去，首先是经理面试，会问一些基本情况，主要会了解你之前的工作内容和对期货的了解。这一轮后，又会带着你去见更高一层的领导。这个领导虽官较大，可是不会问你什么技术含量的问题，就是大概了解，看看你人如何，这类的...查看更多

去了先是1小时笔试，有细节纠错题，性格测试题，英文模拟情景邮件小作文，以及逻辑题。时间足够，hr当场批卷XD。然后就是hr面试，非常和蔼态度很好说话很客气，英文对话没难度，聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧，只问了几个问题，也没有下文，估计没戏。...查看更多