面经详情

由于面试时间定在礼拜六，公司上班的人不多，首先是填一份基本信息表，紧接着是部门负责人直接面试，面试的内容主要流程和其他公司面试类似，自我介绍以及实际的工作内容，工作内容主要围绕项目管理方面展开，问的比较细，这家公司主要是军民融合企业，军品开发可能占得比重比较大，因此在项目管理方面也有很多经验。部门主管面试通过后会由HR来谈薪资，工资不高，加班现象比较严重，五险一金啥的也是最低标准，大概就记得这么多了。...查看更多

去到公司，地方比较难找，最后只能问保安，然后进入到一栋大楼上电梯。进去后发现前台就是两个人，估计也是人事行政部的办公地点。说明来意后，到一个小空间坐下等待。这时我就感觉不太好了，引领的人员好像没什么情绪，然后等待的过程口干舌燥没水喝。        大半个小时后，一个女的拿几张纸叫我做题，完了之后，就开始面试。问的问题挺正常，没有什么偏激和奇葩的，但是没涉及专业的；二面的是一个男的，挺个大肚子，基本上又问 了一遍一面的问题。这时候我就很郁闷了。然后开始挑刺，说我怎么老换工作，半个小时的车程都说离公司远，这时候我没什么耐性了，开始惜字如金，内心将这个公司给pass了。估计那男的也有觉察，然后就出去了。接着一面的女的就进来说到此结束，客气了几句，我拿起包点点头就走了。 整个过程没有问及专业的东西，做的题目我都是采用一般的做法，中规中矩，没有将实际工作的做法写进去，因为我也怕被钓鱼啊。只有面试问道了，我才会口头说出来，而不是写到纸面上。    比较郁闷的面试。 ...查看更多