面经详情
匿名用户
面试了职位:生产计划主管
确定通过
先是HR让填表,然后...
先是HR让填表,然后等待生产总监面试。
Q:如何保证生产顺畅,并让订单如期交付
hr
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匿名用户
PMC工程师
未通过
之前就听说传音有的男面试官是qipa,今天终于见识到了。把一个不专业的人临时抓来搞招聘,面试过程中随性打断说些不着边际的话,态度还不友善。之前面试过的公司尽管也没让我通过,但处事都很地道,让人觉得那就是真的有水准的公司,只有这次,面完了让我bushuang了一整天!但愿大家以后去那家公司面试不会再遇到那种人!
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2 年前 发布
4
匿名用户
PMC
未通过
在51Job投的简历,很快就有HR电话面试,然后定下面试时间。面试去的时候在门口等了15分钟才有人来接待(到公司的时候就打电话联系了面试人员,说是马上下来,实际上过了十几分钟才下来,本来都打算打电话说要走了的),第一印象就不是很好。 面试是和他们经理单面的,大概也说了近一个小时,重点谈了上一份工作的内容和KPI考核方面。 最后经理问我的工资要求的时候,因为经理说他们只有双薪,奖金不确定,也没有其他福利,所以开了7K,那个经理的表情让我感觉他们给不了这么多,后来经理说工资她要和HR确认了再联系,后来就没有后来了。。。
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Q:上一份工作的KPI考核指标, 计划的准确率 急单操作
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过
先HR面试,主要就是聊聊之前的工作经验,为什么离职。有没有结婚,结婚了有没有小孩。然后,人事经理过来面试,叭叭叭,把之前的问题又问了一遍。后来,部门主管,老总过来面试,主要问工作流程,以及工作方式。给了一些案例分析。例如,缺料怎么办,无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。
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Q:如果无法按时完成订单,你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过
首先是自我介绍,然后将一下自己的工作经历,工作内容,流程。然后hr会和你聊一下公司的相关情况,薪资情况。
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Q:你对我们公司了解多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
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Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
物料员
未通过
一直问实习的事,感觉自己答得也不太好,所以就没过,没体现细心的特质,还是要根据高位要求,尽量体现那个点。
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Q:你觉得其他的同学比你优秀吗。
2 年前 发布
匿名用户
物料控制员(MC)
感觉没戏
简单自我介绍,问了一些很简单的问题
包含1个问题,1个回答
Q:你什么时候感觉到压力比较大?
2 年前 发布
1
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