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融资部门总监无法不吐槽。
HR打电话来邀请面试,之前没听过这公司。一面HR面,HR素质挺好,问题专业,对公司印象不错。我说明了没有财务经验,没有资金方面工作经验,HR说职位对这些没什么要求。好,二面总监? 年纪不大,看起来有活力,问职业规划,一味强调我没有工作经验,不了解各个行业的工作,我说一面我表明了,你们说不care?他就说看眼缘?还问星座是什么。 星座也是招人标准? 没问什么,就说觉得你不合适这个岗位。这个过程没有讲公司发展方向,职位要求想找什么人,做什么事情。毫无逻辑。另,给了一些规划意见,讲了自己对非消费金融的其他行业的见解,这是好的,但太自负,喜欢judge,末了,强调自己的毕业学校(华科),是鄙视别人学历的意思?(我是本科财大硕士英国前五商学院)。这位总监?面试过程还拿出手机来看,及其不尊重。总而言之,可能公司是有发展前景的有活力的,但在这样的领导的带领下,实在怀疑能走多远。
Q:遇到的难题怎么克服1条回答

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