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第一轮是无领导小组讨论,题目是排序问题,感觉小组内气氛比较友好,应该都说是第一次,这一轮主要是小组内把控好时间,别超时,想当timer还是leader或者是做最后presentation都可以,找准自己能力定位尽力表现自己就好,别当了leader然后组织不好讨论进展。 第二轮是半结构化面试,两位面试官,一位旁听,估计是相关部门主管之类的,面试问题因个人简历而异,一定要熟悉自己简历,然后对可能问的问题面试前自己设想一下怎么回答,遇到犀利的面试官真的有点招架不住。

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