面经详情

面的交互设计，先是ued总监面试，简单看了一下作品，也没问什么思考过程，主要看软件用的怎么样，效率高不高，说初期阶段会很忙，996，等到以后步入正轨了就会正常休息。后来是产品总监面，主要问了工作中的输出物有哪些，还有工作流程是什么样的，和产品经理、ui设计和开发如何沟通，还有通过什么途径学习新东西、如何学习之类的问题，感觉他们并不关心你在设计时是如何思考的，设计细节也没有过问，就只是关心工作流程和效率的问题，不过作为初创公司，这样招聘也没有问题。...查看更多

我总共经历了三轮面试：第一轮电话，HR收到履历及作品集之后，发给我一个设计练习，限三天之内提交。  第二轮，与我讨论去北京面试事宜，其中住宿餐旅皆有补助。  最后一轮到北京现场面试，总共约7关，第一关是所有正职设计师参加的presentation, 有半小时讲解自我介绍及作品，另半小时分享设计练习，接下来如果顺利的话，后面会有几轮与设计主管、资深同事、ＰＭ、以及Tech lead的一对一面试共约7场吧！ 一天下来非常累，是耐力跟脑力的考验。 我大约是在一个月后拿到offer。 ...查看更多

1、电话约时间进行电话面试，先自我介绍，我说自己是谁，来自哪个学校哪个专业，导师是谁，从本科就读湖大工业设计到现在艺硕研究生期间，在交互设计和用户研究方面有一定经验；参与过一些企业合作项目，然后介绍自己优势： 1.执行力，体现在做事效率和适应能力上。 2.合作力，参与众多项目，能做好自己的事，与人合作，做领队时也会统筹大家，分工合作。 2、接着讲项目，先对项目背景综述了下，团队项目是做什么的，我在其中是负责做什么的。然后说了项目的价值意义。接着说项目具体内容，从做这个项目的流程一步步讲的，如何从最初的调研到后面的分析，到输出。她会打断问一些问题，多是在各环节中是如何做的（例如问了我：1.各环节中如何与技术、市场进行整合的。2.说下有那些从调研中发现的需求，并通过交互方案来改进的。3.团队的成员构成）聊完项目后，问我有什么要问的，我问： 1.工作内容。 2.如何提升自己。 3.入职要做啥准备，之后就闲聊了下，问了我： 1.玩什么游戏。 2.如何评价自己的性格。 ...查看更多

有2轮面试，第一轮区域经理面试的，感觉还不错面试聊得还可以，简单自我介绍，问了一些问题，然后等通知，街道通知第二天复试，后面就有点不爽了，赶来花了一个多小时，面试2分钟？感觉他没面试就不想录用，那让我来意义何在？我来不要花时间的吗！很敷衍，敷衍到一言看穿，很不舒服。...查看更多

面试官总体来说给我的感觉不错，讨论的也很专业。地点是以前pptv的地址，不过管理上有点差，我稀里糊涂的跟着工作人员进到了公司，没有人问我是谁，然后前台一直不在自己的岗位，等了快10分钟才有一个人来给力我一份表让我填，写完以后前台又不见了，等了5分钟才交上去表。不过面试官还是很靠谱的。...查看更多