面经详情
匿名用户
面试了职位:app测试
未通过
分了两轮。
分了两轮,可能我面试经验比较少吧,第一次碰见有面试官进来介绍自己的。先是测试主管的面试,问的问题学校老师基本都教过了,就是突然问我sql语句怎么写这些我挺蒙的。然后我工资说了2500到3000,可能也嫌我要的高了吧。 第二轮是项目经理的面试,基本上是问怎么和同事相处的,我觉得我答的还ok啊,本身就不是爱搞事情的人,结果项目经理说我看起来不像我自己说的那种人,真的比窦娥还冤啊,难道因为我话太多了?可是同学都教面试话多点好啊?还有就是问我以后想往哪方面怎么发展答不出来给人印象不好了吧。唉我哪知道啊,我一直知道测试有不同,可是我以为都得学的啊,我都没想过这些东西都是分开的。 回来问同学,同学说人家按职业规划判断一个人会不会在公司工作划水,城市套路也太深了,我这种一边干活累计经验一边判断自己发展的人太难活了。说要我等一个星期,都快一个星期了我看是没希望了,唉,对这家公司感觉挺好的,挺想去工作的……消沉一会儿吧……
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匿名用户
移动端测试
未通过
面试大概半个多小时,问了挺多问题的,我个人觉得也回答的很不错,问的问题也不难。居然没有问题数据结构、算法、操作系统等基础知识,面试官可能不是很靠谱。然后结果还是我自己问的hr,要是不问的话就一直等下去。大家说的没通过也会有感谢信,我啥都没收到。面试完后公司那边什么声音都没有了。不是为了招聘的面试不是好的面试,感觉有点随意了,如果对我没兴趣为什么聊那么久,纯粹浪费大家的时间。就这样。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
移动端测试
未通过
首先4页正反两面的英文笔试题,未说明具体完成时间,只是说过一会再过来。过一会过来发现没做完,又给了20分钟时间,又过来,还是没做完。第一轮面试没有自我介绍,直接拿着简历开始问问题,一个接一个,范围很广,也深深,问了很长时间,个人快不行了,因为小屋缺氧,有些问题问得还蛮尴尬的。已经说不会了,还会继续追问。第二轮换人继续面试,相对第一轮感觉好点,没问得那么尴尬。
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2 年前 发布
3
匿名用户
移动端测试
感觉靠谱
我是面的重庆分公司。我更新简历后,他们公司给我打电话,我查了下他们公司,发现招聘职位的待遇比我期待的要低,就不太想去,但那个人在电话里说他们也招高级测试工程师的,说让我去看看再说,我就答应了。 地点在仙桃数据谷,好远啊,交通很不方便,那天还是38度,下了轻轨连出租车都没有,走了20分钟到了一个公交站,等了20分钟才来了一辆公交车。到了以后没人给你倒水,感觉这方面做得不专业。面试是一个女主管和一个负责技术的男的跟我聊,主要问我在以前公司的测试流程,然后他们就说要出去商量下。 然后那个主管回来了,可能是因为他们觉得我的经验过于丰富了,不是他们想要的招聘对象(他们主要招便宜的应届毕业生)。但是可能因为聊得比较愉快,而且我们都曾经在上海待过几年,所以就又聊了一个小时,聊了很多各自的经历,聊到后来跟软件行业都没多大关系了。那个主管的经历还是很丰富,跟她聊完了我才觉得这次面试总算有点收获吧。
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Q:你之前所在公司的测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
移动端测试
未通过
华为面试流程: 1) 网上填简历申请职位。然后就是进行网上笔试。 2) 等着性格测试,一般要过几天才能有性格测试。华为的性格测试比较恶心,就是一定要刨根问底看看你到底选哪个。别怕,选“该选”的那个,或者不影响公司的要求的选项。 3) 一般性格测试第2天会通知面试。面试是在京仪大酒店,先等待被叫去一面,记住一面就是技术面,会让你自我介绍,然后针对简历上面的项目问你问题,记住回答面试官的问题一定要条理清晰!说不清楚可以在纸上面画出示意图,你对着图和面试官讲清楚原理,内容就行。我记得他问了这个项目整体从那几个方面进行考虑设计。如果他觉得通过,会直接和你说你一面通过,回去等待二面通知。 4) 还是回到原来的屋子等待再次被叫。两次面试间隔时间不等,快的10分钟,慢的2~3个小时。 二面是部门领导,所以基本上也还是技术面。不过,二面他会问你一些无所谓的问题。比如拿了哪些offer,选择哪里工作啊这些常规问题,这些问题提前都准备好。
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2 年前 发布
匿名用户
移动端测试
感觉没戏
首先,面试之前,需要做一份面试题,app专项测试工程师的面试题,大致分4部分: 1.基础填空题(正则表达式的题,已经linux命令的题); 2.基础问答题(这个面就比较广了,涉及到http协议,状态码,app自动化的各种知识,包括等待时间的设置,内存电量的测试,以及app自动化的原理); 3.算法题(字符串的处理,和数组的处理题,包括快速排序算法); 4.数据库题(增删改查,以及数据子查询等)。 首先,对app自动化方面了解的不多,所以答的不好,好多都没写上。硬着头去面试。面试官很nice,面试过程中,问了很多之前工作中用到的技术,包括压测的方案,自动化的脚本等,回答的也不太好。最后问了那种语言比较擅长,然后用你擅长的语言,考你一些概念,最后答得也不太好。肯定是没有结果了,不过这次面试还是很有价值的,了解了外面的公司都是什么样得要求和标准,同时也提醒自己,该多学点了。
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Q:请说下你做压测的整个过程,并说明下为什么这么做?
2 年前 发布
koko
商务渠道BD
感觉靠谱
一面 首先面试我的是商务部门负责人,然后大概聊了半小时,主要针对的就是过往的工作经验提问。上来先做自我介绍,然后对过往成绩简单列举,之后表达自己对这份工作的意愿。商务负责人还是很和蔼可亲的,提问让我印象比较深刻的问题主要有两个。因为我说我在前司的工作经历主要都是销冠,所以斟酌了之后我回答说,应该是对方把更多的精力放在公关活动上,所以为公司创造的实际订单量可能稍微就少一些,但是对方所举办的这些活动也提升了品牌的知名度和影响力。所以应该是对方和我在工作中所侧重的方面不同。这是我事先准备到的一个问题,我就原封不动背出了原来准备的答案,有一种押对题的感觉。我回答主动,灵活,执行力强,这也是我认为一个比较好的商务应该具备的基本素质。然后面试官就露出了满意的笑容!首先面试是需要你能对简历上给出的每条信息都提前准备好对方可能提出的问题,但凡有一丝迟疑或者回避的感觉出现,都会让面试官对你的印象扣分。第二就是针对这个岗位的jd做好充分的准备,想象对方如何针对这份工作对你提问。其实我感觉一面还是比较简单的,面试官态度也很好,在我流畅地做完自我介绍之后就表扬了我。这就是第一印象的加分,之后我回答任何问题都因为准备充分而显得自信大方,确实也是前司的工作经验非常加分,所以一面就顺利通过了。二面就是公司vp和面试官一起面试了,我又重新简单的自我介绍,然后vp的提问就刁钻了一些,具体针对我前司的产品投放,还有数据详情都提问了,不过我也不卑不亢地对答如流。最后让面试官印象比较深刻的应该就是我对公司业务已经有了初步的了解,我查看了公司的公众号以及公司官网,知道公司大致的战略发展方向,以及他们今年底有搬迁计划到磨碟沙附近,这让面试官很惊讶说,你怎么知道的?我都说我面试之前都有做功课啦,甚至还体验了一下他们的测算产品。表达了自己对这份工作强烈的兴趣和期待,更重要的是强调自己过往工作内容与这份岗位的工作内容完美契合。最后面试官给我留了一个小任务,就是让我选择适合的博主去为测算产品进行投放,最后看下数据。目前我也正在为此作准备,如果确定入职之后再来更新。
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Q:1 你觉得第二名的同事和你的主要差距在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
移动端测试
确定通过
公司长期招收测试实习生,安卓测试要求不高,要对安卓基础,包括基本组件,基本布局有一定了解,在山东大学软件学院附近,对山大的学生很友好,容易通过。除了安卓基础,还问了一些简单的计算机基础,比如操作系统,数据库,网络。 当天面试,第二天就通知结果。可以自己选上班时间,上班时间9个小时,中午休息一个小时。公司按时发工资,同事也很好。
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2 年前 发布
3
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