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吐字清洗，说话有逻辑有条理一般就能过，但是要看他缺什么职位。
面试的时候心惊胆跳，以为特别难，谁知道过了，但是没想到，我去应聘的是机修，去了之后给我分到油漆，问他能不能换到其他职位，敷衍了事，说以后有机会。
Q：你对奔驰了解多少，对我们公司又了解多少。1条回答

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小学教师
确定通过感觉靠谱
试讲有四个题目，任选一题讲解就好了，普通话标准，思路清晰，板书认真，声音大一点，不要太紧张，挺容易过得，比考教师资格证的面试简单不少，毕竟题目是提前发出来的，只要提前认真准备，有过讲课的经验，不是很难。
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Q：你介意寒暑假加班吗，有可能你会有早上九点和晚上九点的课，这么晚，你介意吗
2 年前 发布
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问的问题其实就大同小异没什么区别的 就比如为什么选择这个行业 平时的兴趣有哪些 对这个行业有什么看法等等的 基本上你提前准备下面试问答还是没问题的 但是她们不收应届生 所以应届生就干脆别去了 还有就是会有个第二个人的面试 一定要认真对待 第二个人才是大佬啊
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2 年前 发布
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网投简历，电话通知面试。面试时简单问了一下对于专利的理解，老板有列举近期公司里的案例来介绍公司的工作作风和要求。沟通完后，老板会主动说明薪资待遇安排，并确定入职时间。由于老板走的是学术派路线，公司里没有任何浮夸的东西，环境很简朴。
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很高兴有机会也有这个时间分享我17年6月份在司米橱柜面试的经历投简历→到广州增城制作基地面试→面试官问的问题可以百度的到的常规面试问题→面试后感觉糟糕→被抓了很多问题（感觉要挂了）→回去后接到复试通知（准备课件进行试讲）→试讲5分钟→淘汰。 淘汰原因：第一没有从事培训相关行业的工作；第二没有培训流程技巧（百度可获得）；第三没有对课件进行演练讲解职位工资情况：暂时是帮扶经销商的；作为合资企业，福利待遇不用说；工资6000-8000也是有的；对比同行不高，但福利就是可以。 ...查看更多
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