面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
确定通过
太平洋人寿保险面试经验。
我是在招聘会投递的简历,在招聘会上先询问了简单信息,然后通知到公司办公地点面试。提前做了测评,类似于公务员考试的行政职业能力测试。 第一轮面试先是做了一些调查,然后面试官根据问卷提了一些问题,简单问了一下兴趣,爱好等等,还有对这个行业的看法第二轮面试现场写了一篇小文章总体来说难度不大。
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匿名用户
统计专员
确定通过
群面小组讨论建议不要与其他成员激化矛盾,回答简洁,有逻辑性,最好再添加适当实例。一对一面试就是谈对工作的理解,尽量不要谈与工作相矛盾的事情,或者转化着来谈。那个名词解释环节,放轻松,随便说说体会即可,基本不刷人。
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Q:群面,十人一组 财务方面的专业问题,当场宣布结果,每个人有自我陈述的时间,然后20分钟讨论。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
面试官是一个hr和一个债券基金经理,一共十个人参与面试,首先是进行自我介绍,我觉得自己的自我介绍太过简单了,其他的同学从实习经历和实习感悟出发分别介绍了自己,并且,最重要的是我发现实习时间长真的是加分项,建议在读的学生不要频繁换实习,刷简历,其实深耕还是很有帮助的,之后就是群面无领导小组讨论近年来资本市场频繁波动的看法,由于应聘岗位是固定收益研究员,所以就主要从债灾开始分析,总体感觉是比较热烈,大家都很踊跃也很积极,然后就是真的有的人很有积累和了解,所以功夫在平时呀,最后就是简历面,针对简历每人分别问了几个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
1点半我们赶到格力,没有吃午饭,公司也没有提供。然后就填了几张表和一张测试的试卷。内容应该和第一批的差不多。然后就一面。大概分三个小组,每个组的问题都不一样。我这个组的涉及到的专业知识比较多,从电机开始,到二极管,三极管,变频技术,电机的控制,反正就是很多,具体也记不清楚了。完了差不多是四点了。然后我们就问是不是可以走了,但是上次来宣讲的gg说还有二面,我们说没有吃饭,想走了,在跟他们交涉了一会之后,他们允许我们到门口至少买面包吃再回来。我们大概四点半回到面试室,等了一个小时那个要面试我们的副总终于来了,每个人都是问些籍贯,学习情况的基本问题就没有了,不过有些人他对某些细节会追问。期间那个副总应该接了三四次电话,让人的感觉不爽。过程基本就是这样,
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Q:切削加工铸铁材料时,切削热的主要来源是 。
2 年前 发布
匿名用户
通用类
确定通过
收到通知后想找一下前人的攻略发现都没有,所以决定自己来写一个。 通知了8:30到公司面试,结果因为面试官有事9:30才开始,但是公司的人都很好,hr姐姐也会过来跟大家聊天~ 20分钟讨论时间还包括了总结的时间,掐的很准。 我们组是讨论e租宝,但是题目每组应该都会变,因为我们走了考官就把题目收走了。 考官全程除了做简单介绍都没有说话,也不会提醒还剩多少时间。。。所以。。。带手表啊亲!!还可以做timer啊!!!!可以让考官印象深刻啊!!!! 刚刚收到二面通知啦~~~
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
百度面技术的,其实基本形式都一样,围绕计算机基础知识展开,也就是说面试官会出一系列应用题,都有关软件开发,而其实解决的方法就是数据结构或算法,考察核心在于面试者对计算机专业的四门专业课的掌握及灵活程度,也就是(数据结构算法、计算机网络、操作系统、和组成原理),并结合面试职位所需技术提问你相关的技术,例如LINUX/UINX,以及C/C++,PHP,JAVA,PERL,JAVASCRIPT,DIV/CSS等相关的应用,提问方式都是先结合你做的项目开始,所以对自己做的项目一定要了解的很透彻,提问的范围比较广,但不外乎,计算机基础。
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Q:什么方法检查数组里面的重复元素
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先说说自己的情况。今年刚从国外毕业,这家公司是我第一次面试的,可想而知我的面试有多烂了。 第一天投了简历第二天就通知我第三天面试,全程懵逼。 面试地点就挨着营业大厅,超级吵,于是印象就不是很好啦(当然也可能自己眼高手低) 最开始填了个个人简历性格测试表。 面试官是他们的业务经理,先让我自我介绍了一下,然后就问我对保险行业有啥了解作为一只耿直的毕业狗,我直接说没啥了解。还有问我爸妈对我工作有要求吗,我说他们随便我。反正问题都比较随意。 不过有一点比较好啦,那个经理开始给我解释这个管培实习期干什么,实习期结束后的发展方向是什么。感觉核心就是卖保险卖保险,(自己想的太美好了,人家毕竟还是保险公司呀T.T) 于是后期答题就自我放飞了,经理问我朋友对我的评价是什么,我说话多,它说也不是很多呀,我说因为跟你不太熟。 走的时候我想肯定没戏嘛,结果又被通知终面,被我婉拒了。
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Q:个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
筹建经理
未通过
太平洋人寿广东的公司,岗位啥的就不说了,总共去了两轮面试,一面是一位经理见面面试,主要也是自我介绍+简历内容和个人情况的询问。之后介绍了公司相关情况和发展前景。 二面是职业测评,结果是低于65分,也就是说不太适合在这个行业,但也不是绝对,接下来就是自己思考。最终选择放弃。总的来说面试压力不大,但保险打鸡血的感觉很强,进去也是从基层做起,如果你觉得自己有兴趣,那么就坚持下去!
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2 年前 发布
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