面经详情

专业对口，成绩过的去，男的就可以了。
面试很容易，只要硬性条件过得去就OK，男的 。
Q：哪里人。1条回答

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匿名用户
财富管理师
确定通过确定通过
主要是以下三步：        1、是有一张笔试卷子进行笔试，好像是一些信托业相关法律法规问题；        2、两个人进行面试，问的问题比较简单，主要根据简历上来的；        3、给了一个项目让我做现场模拟。
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Q：你认为你对比其他面试者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
合同管理经理
未通过未通过
简单介绍工作经历，对百威的了解，个人的事业发展规划。全英文，主要考察沟通能力，对公司文化的契合度，以及是否有潜力在所面试的职位上长期发展。喜欢比较agressive的风格的候选人。因为面试的职位与事业规划方向不同，未录取。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
一份好简历是通往成功之门， 对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历。需要会英语和第三语言，还要对其他领域和新兴技术有了解。
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Q：面试都是即兴的问题。每一组都不一样。
2 年前 发布
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匿名用户
理财规划师
确定通过确定通过
面试的全部都是硕士学位。海归不多。专业集中在金融、法律、经济等。第一学历没有要求是985或211.面试的时候女多男少。第一轮自我介绍，一个一个来；当场通知是否进入下一轮面试。 第二轮是无小组讨论。大概20分钟到半小时的样子；面完之后出来，过一会儿就通知谁进入下一轮，谁没有过了。 第三轮是个人个人的面，主要是HR主管面试。压力不大。LZ成功通过。通过之后要试岗一个月。试岗结束后才确定最终是否录用。试岗期一般没有工资。看具体营业部情况。 ...查看更多
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Q：无领导小组是有搜船上有不同职位的人，现在船沉下了，问你如果只能救走几个人，救人的顺序如何。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先试hr面试，只是简单的了解个人信息。然后是用人部门的开发小伙子面试，感觉比我自己还年轻。有点不爽。面试完就到开发主管面试，开发主管应该是个大牛。几个问题把我愣住了，我只有说自己的学习能力强了。开始以为自己过不了，后面过了几天，hr通知我。好吧，我成功了。
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Q：你是什么星座的？？
2 年前 发布
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匿名用户
网络运营专员
确定通过确定通过
当时百度广州分公司去我们学校进行校园招聘，一共有四轮面试左右，第一轮是无领导面试，认识了很多亲爱的小伙伴们，第二轮是群面，第三第四轮是一对一面试，面试的问题什么的都不是很难，但是等通知差不多半个月左右吧。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
去了先是做了一套题，加上一个性格测试，然后就是三轮面试。一面应该是HR在面吧，简单了解了自己的简历，让自己说了一下自我介绍，关于实习经历没有过多的展开。表现的自信一些就好，这一轮一般没什么问题。 二面应该是HR总监类的吧，不确定，这次更注重自己的实习经历，包括自己实习的体会，收获，还有一些性格测试，聊得比较深入，对于整个市场的发展，自己的职业规划。准备还是要有的，要求较高。 三面绝对是公司的核心领导层，具体职位未知，差点被问懵逼。主要是关于自己的性格，实习和日后的职业规划有了全面深入的了解，问题问的很尖锐，性格分析的也很透彻，如实说就行，还问了一个关于当下时事热点的问题，谈谈自己的看法。气场很强，不好对付。 ...查看更多
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Q：实习收获是什么？关于你的职业生涯规划又做了多少？时事热点的看法。
2 年前 发布
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