面经详情

首先门口有个姐姐，然后让我交档案、填写，会说鼓励的话。然后就叫我去填笔试题然后交了过后，让我去看公司内部杂志。之后就去和面试官聊天，问了一些基本信息，然后专业内容，转换城市。还有关于感情观。然后临走时门口的姐姐会说鼓励的话。复试的时候，初试说过的没有再问，更多的就是关于家庭支持等等。复试就完了，然后人事经理会讲到薪金之类的，等待复试结果就行了。...查看更多

一共有两轮面试，两轮面试都需要做一份问卷。第一轮面试做的问卷是关于公司基本情况和自身基本情况的，面试的时候直接与人力主管免谈，大概讲一下公司文化、问一下面试者的基本情况。 第二轮面试做的问卷类似于一种网上的性格技能测试，针对你做的题的结果面试关会问你一些问题，面谈的话还是主要是针对公司的文化，和其他侧面的测试。 两轮面试都是一个人，从市场出生的人力主管，但是感觉这个主管还不错，有能力，聊天的时候感觉很舒服，不会像小公司里那样给人生气凌人的感，而是一种气场。感觉不难，只要别太死板，不变通就没什么问题。 ...查看更多