面经详情

HR先面试 ，有一位记录，一位主问，先递交简历，HR要求做3min自我介绍。然后会对应着简历上感兴趣的地方提问题，之后因为我应聘的是技术岗位，于是HR让我们说说做过的项目，然后会根据你所说项目，让你仔细说一个项目，并提问。最后谈工资，等结果。之后会有2波电话面试，一是技术问题，个光伏相关的，第二波就是洽谈工资。面试官提的问题：最开始会问为什么要工作，以及为什么要来这个单位工作。之后问项目的问题，会问很仔细，包括项目经过，学到什么，总结了设么。...查看更多

第一次进去觉得公司环境很幽静雅致，当时面试我的是我入职后的顶头上司，也是公司的运营总监。总监人很高很漂亮，皮肤很白，业务能力也很棒，情商也不错。面试时也没问几个问题，大致问了平时喜不喜欢看视频，喜欢看哪些类别的视频，因为公司的业务就是做视频增值服务。简单问了几个问题，后来就主要在介绍公司的业务，一般情况下主要人踏实，能尽快到岗，且满足他们开的薪资，就能进去。...查看更多

1、高级策划经理及高级行政经理面试，这一关是最最最关键的，因为能做到高级策划经理的人看过多少人，见多多少世面就不赘述了。 2、总监面试，最最最简单的一轮，因为高级经理太专业了！所以总监几乎不会问什么问题，一般拉家常。 3、终面，武汉区总经理，呵呵，很难，能见他说明你的专业度够了！他最看重的是你的人品，看人品这种东西我本人不知道他是怎么看的，反正他说他很准，毕竟你能应聘这个职位，每年要管理几百万上千万的营销费用，没人品还真不行。一般从初面到拿到OFFER，一个月的时间！...查看更多

在51JOB上投的简历，过了好几天才接到电话。面试流程分四步人事专员问了些简单问题，为什么离职啊，为什么选择我们啊之类的。随便说说就过去了然后就是部门经理面试，基本也没问什么专业知识，只是对之前的工作问的很多，比如之前干些什么啊，日常工作有哪些啊，有什么爱好啊。基本就是聊天。接下来工厂厂长面试，问的比较杂，主要还是集中在为什么离职，对质量管理的理解啊，也是聊天类型的。最后就是总经理面试，基本与厂长问的问题相同。随便问问，随便唠唠，就结束了。总体来说真没感觉到什么难度。但是要吐槽下面试以及最终录用的流程，时间实在是太长了，我这里基本上拖了快1个月才完成。...查看更多