面经详情

恒大面试严格程度跟项目是否急需要人有直接的关系，如果不是很急需，那么就一二三轮面试你等着吧，如果很急需，可能一个十几分钟的视频面试就通过了，当然了，前提是你业务素质过硬，不管时间多长，你都能让你的面试官最大限度的认可你。 总之一句话，公司业务需求大的时候，基本上合格的就能拿到offer，电脑是业务需求不大，你就得达到优秀的资质才有可能拿到offer。 ...查看更多

一面：小组面每组8个人，先是每人一分钟个人展示，不限形式，不能用投影，然后小组讨论+结果汇报（25+3）分钟。 二面：hr面一分钟自我介绍，然后就简历问问题，并问你性格的优缺点以及对于岗位的理解。 终面：专业面相当于二面的深化，有一定的压力面，会问你的偶像是谁。 ...查看更多

一、递交毕业证书、身份证复印件等，初步查验是否符合招聘岗位要求； 二、人力资源初面，自我介绍+简单的问题，如对恒大的印象等； 三、部门经理面试：自我介绍+专业问题：会让你介绍曾经做过的项目情况，总造价、面积、单方造价等，让你分享项目过程中最深的体会和收获。 四、笔试：和预决算部门一样的笔试题目，很细、很专业的题目，定额啊、编清单啊、还有列出一个做过的项目基本概况。 五、部门副总终面：自我介绍+1~2个简短的问题，总时间大概5分钟。 ...查看更多