面经详情

可能是在天津成立的分公司，面试的人很多。初试和复试在同一天进行，初试通过率很高，我们是群面，4人一组，最少一组也能过三个人。初试面试官还是很nice的，也很专业，先要求面试者做自我介绍，然后问一下之前工作的经历，之后则很详细的问离职原因。然后面试官会根据你的工作经历，问一些之前工作的问题。复试的面试官极其冷淡，脸很臭，刻薄，爱刁难人。他主要问两个问题，1为什么想要来陌陌工作？ 2你对于这份工作的优点和缺点。 面试后说如果通过，最晚第二天给信，我可以基本确定未通过。...查看更多

面试官很友好，主要了解你对社会化营销的认识程度，以及个人能力。面试官根据你的简历，针对几个他所感兴趣的点来提问，只要应答如流，有自己的观点，而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西，这一部分就需要自己的积累的，也需要提出自己的策略建议。...查看更多

很奇葩的一次面试，是被人事在网上搜索到简历叫去面试。一男一女面试官，男面试官是业务的小领导，他没有过多问及过往的业务，一直在纠缠面试者过往为什么要离职，就离职的事情整整纠缠了一个小时，还让面试者作自我检讨，气氛真是够尴尬的，真是醉了，这里说明一下，本人工作7年，过往换了四份工作。另外一个女面试官，应该是经理，问我的薪资要求，然后说他们给不到，还说这个职位毕业生也能胜任，问我凭什么提那么高工资。感觉这个公司也真的是够了，浪费面试者的时间！...查看更多

来说说几个月前的面试吧，我是在微信上看到丁香园公众号推送了一条招聘的信息，然后去智联上面投了份简历很意外的接到了面试电话，因为之前在拉钩上投丁香园都是万年不匹配的。去面试时倒是出现了一个小插曲，跟司机说好去丁香园，去的也是丁香园，但其实丁香园是在分别在两栋楼的，幸好我早到了半小时，不然连面试都要迟到了。这给了我两个教训，一是面试一定要提早到，二是去之前一定要搞清楚具体的位置，不然走错了耽误时间不说，还白白错过了一次面试。面试其实就和我们平常经历的面试差不多，一共两轮，一轮主管面，一轮人事面，问题也是比较常规的，诸如简单的自我介绍，你简历上各种经历会否属实等等。总体感觉自己打得不好，可能因为自己比较紧张的缘故吧。...查看更多

面试分为三部分，一进公司在一楼就有个专门招聘面试的办公室，最好提前半小时到，先笔试，面什么岗位就做一份那个岗位的题，要准备好专业知识，然后计算机测验，用word快速打一篇文章，还有用Excel快速做一个表格，记得学一下二分格式的运用，最后部门经理会过来面试，问很多专业的问题，也要准备好自己投的岗位所涉及的专业问题，不用太紧张，面试官不会打断你说话哒~~...查看更多