面经详情
匿名用户
面试了职位:高级导购员
确定通过
店长面试,问了几个简单的问题。
店长面试,问了几个简单的问题。主要看外貌气质,有无耐心,上一份工作之类的问题,就让回去等答复,要是没问题就通知试工三天。
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匿名用户
工程师
确定通过
1.先到前台领取表格,填写相关信息; 2.面试人员四位,两位人力,两位技术部门相关领导;问题都是些常见面试题; 3.面试大概持续一小时左右结束,让你回去等待通知,一周内会给答复。
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Q:你当初为何会选你目前的专业?
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
hr面,给个话题,分为正反方进行辩论,大概30分钟;然后进行某个情景模拟,进行无领导小组讨论,最后提出一个解决方案;剩余时间还包括自我介绍,hr对你的简历上的疑点提问, 你可以对hr提几个问题。
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Q:自媒体时代,我们是否离真相越来越远。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
品牌策划高级经理品牌策划高级经理
感觉没戏
1/光明商业地产做的的晚,看他们网址,没有地段特别好的商业项目,所以薪酬是和盈利有关系的,通过面试,他们部门负责人大致说了薪酬达不到这个水平,既然达不到就不要标注这个薪酬,看前程无忧投递100多号人,基本都看这个薪酬投递的; 2/面试没有问道实质内容,国企公司不是靠专业性,靠国家实力,另外面试坐到他们中间这个男的,估计是部门负责人,企划营销类别的岗位,最好还是女老板,国企这种干营销的男领导,跟他能学到什么东西,他几乎没问什么,就说薪酬达不到这个水平。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
财务岗
未通过
分为初面和二面,一天完成。初面是三对三,简单问几个问题,主要就是毕业院校,所学专业,考了什么证,三分钟不到就结束。然后初面过了的等待二面,大概五分钟就能等到初面结果。 二面一对一,是公司高管面试,也是简单问一下所学专业,工作经历,大概两分钟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先填一张个人相关信息的表格,然后笔试,笔试有两题,一个是链表的增,删,查,查相关操作;另一个是设计可移植性强的程序,来判断不同的按键操作,打开相应的灯。下面就是技术面试,会就笔试题目过一遍,下面就是问及相关知识,这个和面试官的问题方向有关,并无明确性。下面就是部门经理面试,主要问及从业方向和职业规划;最后就是人事免谈,主要问及薪资待遇和个人关心的相关问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
包含1个问题,1个回答
Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
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