校招过去的,面试感觉还是挺简单的。第一次去的时候由于会议室装不下了,直接在大厅的沙发上的面试。分为两轮。
一轮是人事主管。有几个问题一定要掌握:
1.对苏宁的了解多少,这个必须要做功课的,不然就会像我一样尴尬,只知道苏宁是个电商大公司。
2.对加班的看法,应届生进去第一年加班还是比较多的,基本是996,第二年才能双休。
3.目前是否拿到其他公司offer/之前校招是否找到工作。以及为什么选择苏宁。
第二轮是技术主管,问的比较基础但是有点刁钻,比如问p标签里面能不能放ul标签,移动端的头部说明的含义,webpack的封装流程,css3动画等等,没有问jq问题。
这两轮都自我感觉回答不好,然后最后居然都过了,这是最让我惊讶的。可见苏宁最近在加大应届生的名额。工资待遇我随口说了5000-6000,毕竟死应届生。结婚offer下来后还是有8500,果然是大公司作风,点个赞。
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