面经详情
匿名用户
面试了职位:SKD工程师
确定通过
大胆尝试,勇敢说出自己的心声。
1.用真诚面对面试官,HR,部门经理等。2.HR与部门经理都会向好的方面引导你让你放松自我,并且完成问答3.真实的表达自己过往的经历,更好的让自己展现出来。
Q:为什么离职
1条回答
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匿名用户
运营专员
确定通过
第一次进去觉得公司环境很幽静雅致,当时面试我的是我入职后的顶头上司,也是公司的运营总监。总监人很高很漂亮,皮肤很白,业务能力也很棒,情商也不错。面试时也没问几个问题,大致问了平时喜不喜欢看视频,喜欢看哪些类别的视频,因为公司的业务就是做视频增值服务。简单问了几个问题,后来就主要在介绍公司的业务,一般情况下主要人踏实,能尽快到岗,且满足他们开的薪资,就能进去。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
和舰科技是个很好的公司,除了是个台企,世界500强企业,8寸晶圆厂,面试我的是个女老板,感觉人挺好的,问了些之前的工作经历,主要是看我是不是很能说,性格是否开朗,因为以后会和客户打交道,万幸的是我通过了面试,虽然等的时间很长。
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Q:你以前主要遇到过的难题是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
感觉没戏
广州出发深圳,虽然提前了一点出发 但是还是迟到了,还好总工还在 而且下一个人还没来就跟我面试了,先是人事面试 问些基本情况,待遇啊能否加班之类(不知道为啥要问这个,后来才发现这里加班很猛),后来就叫结构的负责人面试,问基本情况 然后问有关的专业问题,看你个人能力跟你经验他会问你相关的问题,来决定你之后在这里的定位。
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Q:能否接受加班。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
hr面,给个话题,分为正反方进行辩论,大概30分钟;然后进行某个情景模拟,进行无领导小组讨论,最后提出一个解决方案;剩余时间还包括自我介绍,hr对你的简历上的疑点提问, 你可以对hr提几个问题。
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Q:自媒体时代,我们是否离真相越来越远。
2 年前 发布
匿名用户
互联网营销策划
感觉没戏
没有投简历,人力联系面试,每月最后一个周六上班,有事所以周一请了假过去。三十多度的天,面了一个多小时连口水都没给。先是前台登记,填表,人事先面,然后用人部门面,句句都挑刺。不管你怎么做,每个公司的做法不可能都和你的做法一样,何况前公司比你这出的成绩好很多。如果样样都精通我直接去当总监了,会来这里面试给你打工?几乎没法沟通,如果是直系上司真是倒大霉,看面相都别扭!二面面试官说去找人事,最后前台来了,让填一份性格测试回去等消息。简直浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
磁电工程师
确定通过
面试领导很棒,因为之前是有朋友推荐的,所以面试过程相当简单,只是问了一些很简单的问题,因为是跨专业的工作,所以之前都不会都需要重新学,一开始还有点虚,结果面试一点专业的问题都没有涉及到,理工科专业比较合适,领导比较喜欢稳重的员工。
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
确定通过
面试是一对一面试,当时是副总经理面试。总的来说就是聊一聊天,因为管理层学历不高所以对学历、证书之类不看重,主要还是看能不能聊得来。入职最初七天内离职是没有工资的。面试的时候没有见到老板,后来工作几周之后才知道那个在办公室里晃而且不时盯着自己看的人就是总经理。
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Q:这不是一个问题,是当时面试官说:学历什么的我不看。
2 年前 发布
5
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