面经详情

面试在笔试之后，笔试是一些普通的逻辑推理能力测试、英语读写、心理测试之类的，很简单。面试会看你的目标岗位，然后对应的岗位的负责人来面试你。先要英文的自我介绍，要准备好。然后会看你的成绩单，针对工作需要的学科进行简单的提问。然后会问你对于目标岗位的理解，还有对未来进公司内的职业发展的期望。整体来说面试难度还可以，希望可以帮到你哦！...查看更多

面试是通过电话面试，有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历，于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了，面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说，好多东西都是要重新学习的，他们更看重的是个人的学习能力，以及团队交流合作能力，要能够融入歌尔这个大家庭，尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好，就当做是聊天，这次面试其实还是挺轻松的。     不过，面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。 ...查看更多

开始填写基本信息，然后面试开始。开始是HR面试：看了简历后针对工作经历逐一发问。然后告知设备工程师不合适，推荐面试设备技术员或者助理工程师。然后设备工程师面试:按照他们公司的List问的，主要也是相关工作技能，工作项目经验之类的。也是说设备工程师面试可能不行，设备工程师需要独立项目经验并且能马上上手！只能面试设备技术员，但是工资太差，放弃了！...查看更多