面经详情

面试官还是挺和蔼的，由于我是转行的，面试官说不是很在乎这个，搞技术的大牛也有不是本专业的。然后就问了我的一些项目，具体实现过程，然后问了一些算法题，快排，KMP算法吗，还问了一个如何求两个集合的并集。问我是否会java，我说不会，我学的是c++。不过语言都是相同的，说了一下自己的见解。 然后问了多线程多进程。手写一个银行转账方法，最后他说代码还可以。 ...查看更多

一共有3轮技术面试。第一轮面试：1 数据库的的事务隔离级别；2 继续深问，事务是怎么实现的，什么机制实现的。一脸懵逼，然后他自己解释了5分钟3 项目相关4 搜索引擎有用过吗5 简单说下es搜索引擎6 在学校有自己的独立项目吗第二轮面试1 volatile关键字是干什么的2 怎么实现原子性，CAS有哪些缺陷3 对于负载均衡你怎么看4 项目中如果有个配置文件变化了，怎么立即获得配置中改变的数据第三轮面试（主管面）上来先写一个二分法查找再假设一个场景，用户输入一些水果，水果包含质量和颜色数据。输出是按照这些来分类的结果之后问了些你何时毕业，以后想在哪工作等等最后回去让你做一个智力测评题...查看更多

到了先做笔试题，都是实现算法的，一个byteint转换，一个递归调用，一个二叉树的，还有个12人报数满9从头来，最后一人报数输出的。对于了解算法的人来说不算太难，多年不碰算法勉强过关。 之后会根据你的笔试内容面试，需要你描述一下思路之类的，然后问问其他技术问题。社招网投的，先电话面了一次，然后到现场一面，因为跟电话面是同一人，原本感觉还不错，说是二面会有领导来面，but！谁知道又来个技术人员，我却跟他讲了一堆项目经验业务经验，并没有追问什么技术问题。结尾问有没有问题？（来来划重点！问你有什么问题，不知道问什么好就什么都别问！）多了句嘴问了如果未来有想做管理方向，公司是否有这种渠道。（未来呀，连个未来规划都不能有吗！） 面试结果评价：技术一般，意向不在技术（然后把我简历给项目经理部门了！）。 经验：技术人员貌似跟项目经理、产品经理都是有仇的（或许还有些看不起不想做技术想做管理的），千万不要让他们知道你有这方面意向！（当然仅限社招，校招依情况而定） ...查看更多

1.招聘会收取简历； 2.初步技术面试； 3.到公司复试； 4.做题，1个小时时间，都是一些基础的题目，有两道算法提； 5.开发经理面试，大部分扩展与笔试相关的问题； 6.研发总监面试，深入一些技术问题面试，谈薪等； 7.HR面试，谈薪； 8.发Offer； 9.入职情商测试，公务员考试类似的题目，量比较大，时间比较紧，考不过需重考，直到考过为止。 10.恭喜. ...查看更多