面经详情

非常有特色的面试过程。
公司的面试不是很严肃，面试官也不怎么严肃。过去了之后，先让我做了一套题。不是一般公司的那种理论题，是比较结合实际的那种，大概是他们自己出的吧。题的难度一般，就是有点奇怪。笔试过程也很奇怪，可以随意上网，问人那种，诡异。然后就是跟面试官聊天...还要用英文聊天，面试官的英文......还行吧，我的英文，呃，惨不忍睹。然后再跟老板聊天...然后就没有然后了...
Q：你觉得应该怎么从跟客户的沟通过程中了解客户的真实需求？1条回答
面试官
笔试
难度

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匿名用户
IT技术支持工程师
未通过感觉没戏
面试分为两轮，第一轮为笔测和面试，第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题，有一些对职位的理解看法，有一些逻辑测试，有一些闲聊题目（可能是我没有理解题目用意，比如：你在yotube上对哪类视频比较感兴趣？）面试主要是交流知识背景，项目经验，对你个人一个大致的了解；第二轮据说是会给你出专业针对性题目，给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮，不做评价。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
IT专员
确定通过确定通过
其实是个培训行业  前期面试各种洗脑你 让你觉得这个行业好 然后公司给你培训 就像学校类型的  1周大约上2节课  其余时间你可以自由安排 培训费可以培训完后在缴纳 然后培训时间是半年 基本上费用是2万左右。说是培训后安排工作就业。也不知道怎么样。看着很多人在培训。其实就那样 还是看个人有没有这个时间 然后培训期间是没有工资待遇的。全部自己承担。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过确定通过
与IT经理进行了面试，其实也就面了一轮，他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况，大家相互都聊得挺投机的，所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多，所以没有接这个OFFER，离家又太远。
包含1个问题，1个回答
Q：你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
电话通知后到公司第一轮是HR，然后是一个技术总负责人面试，是个香港人，很随和不会太刁难，主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位，技术方面问题只是提一下，毕竟是业务主导的公司。 第二轮就是和PM面谈，更加随和，只是聊聊天，了解性格、经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
由于要负责亚太其他分部业务，这家公司的it为他们服务要按小时收费，所以公司里it的地位会比较高面试官感觉是一个比较内敛的人，讲话时喜欢看着窗外工作机会听上去不错，有去亚太其他分部出差的机会可惜没有进入下一轮和德国主管的面试，可能是希望找一个经验更多的。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去，一般是人事人员先有个基本的了解，沟通是否顺利，是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能，作为一名售后人员，当然是懂得越多越好，譬如电工，电焊，切割等这些售后现场常用的器具，当然也不是必须精通，熟悉就行，如果熟悉电气控制如PLC、变频器，又具有很好的服从性，工资要求不太高的话，基本上一次性就能拍板。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
电话面试，先是进行自我介绍，然后我你对他们公司的产品有多少了解，然后询问了你在校园中的经历（简历中提及的），因为专业不同，所以又问了为什么选择技术支持这个岗位。我选择的工作城市在北方，她问了是否愿意到广州总部就职的问题。
2 年前 发布
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