面试主要分为两轮,第一轮是总监或者经理面试,主要是问你一些你之前工作的问题,作为服务业与销售结合的岗位,服务管家的亲和力和临时应变能力比较重要。在一面的时候主要是想知道你之前做什么,企业不太喜欢做过太多职业的人,来的时候好好准备一下,面试的时候问的一些问题都可以围绕自如的价值观来说,会给面试官不错的印象。
总体来说不是太难,如果被刷下去基本就是因为你没有好好准备,比如说第一次面试的我。对了年初到6月份的样子是离职高峰比价好入职。
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Q:假如说现在租客家水管跑水了你要怎么处理?