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首先是接到了HR的简单电话面试,因为当初面试的时候没有关于CRA方面的工作经验,所以只是简单的让我描述了CRA的工作范围及工作职责,之后就进行的公司面试,一共分为两轮面试,第一轮面试是HR和LM一起面试,因为没有工作经验,所以提问相对简单,气氛也非常轻松,两位面试官人都非常的nice,问了对CRA的理解,主要工作职责;接下来就是二轮面试,面试者为临床运营部的总监,他很愿意与应聘者交流关于临床分期的理解,关于国家局对临床试验的核查,包括药物一致性评价等话题展开讨论,二轮面试持续了近一个小时。一星期后录取!

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