面经详情

很轻松运气很好的面试体验。
猎头面完推荐过去直接就安排了line manager面，面完觉得可以直接VP面，然后隔天就接到猎头谈offer的电话，整个过程很快。

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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
面试主要是和经理直接谈。经理人不错，比较有资历，再行业发展了很多年。并且将公司发展到国外了。不过感觉老板经理主要放在了美国，大陆市场越做越小。面试过程主要问了经历及后期打算。并且将未来发展规划进行描述。总体面试并不难。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
人资走流程安排笔试面试测试，部门经理观察能力，总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度，通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼；相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
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Q：给你一台bioclock 170，你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器？
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
一面一般是省区经理面试，二面主要是大区部门经理面试，内容差不多；基本都会问些销售思路，处理问题思路的话题，当然简单的自我介绍，个人性格等常规问题还是会问到，最后一面是大区经理面试，主要考察面试者的临场应变，压力测试，业务逻辑，能够说清楚，并且导向正确就好，当然如果做销售的之前有优秀的案例会更好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：给你一个差区域，你如何在这个区域做到公司的指标要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
一面笔试，行测题目加最后两道论述题。二面群面就是银行特有的那种群面形式，辩论。基本不刷人。三面一对多，都是一些年轻的中层干部。问题跨度很大，感觉不专业。重点是这个岗位是让你去社区办小微贷款，而且有工作手机。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试很简单，就是介绍过去经历已经自身对销售方面的看法。总之要是个能让企业负责人看的上的人，工作了1年多，总之公司各方面还可以，但是产品研发不太给力，有很多问题，折射出管理和项目管理方面的漏洞，还有很长的路要走。如果对销售业绩有很高要求，追求高新的话，不推荐。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
校招首先第一轮简历筛选，初步面试，主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面，案例分析，不一定最活跃的人就能走到最后，另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试，看你是否了解公司产品；第四轮面谈，是否适合这家公司。
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Q：你为什么想进入这家公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
过去现填简历资料，不是专业hr面试，感觉是销售总监，也不介绍自己身份，看完我简历就问了几个简历上有的问题，就开始说公司福利有多好提成有多高，其实转正底薪2000，然后借口说实习期间是有五险一金的，办理流程冗长，让我马上给答复，我借口要考虑一下赶紧溜了。
2 年前 发布

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