面经详情

龙湖仕官生，暑期实习，面的财物岗5月19号通知面试，中午12点的场，提早到了，然后提早面试了。第一面是HR面，两位HR，主要是针对自己的简历来提问，我没有被问到官方的问题。也没有专业问题。提了一些关于加班的看法，整体面试比较轻松。关键还是简历要熟悉。5月19日下午就通知22号二面，财物负责人面试，周末两天在寝室准备了很多，紧张到睡不好。22号下午的面试，又提早到了，提前就面试完了。二面来的是会计中心的负责人，问的问题都很简单：岗位什么吸引你，你为什么来龙湖，以后的职业规划，对龙湖的了解。幸运的是，没有专业问题，过程很轻松，大概10分钟的样子没有三面周二通知被录取啦总得说来，龙湖给人的感觉很特别，没有很生硬的面试，就像跟你聊天一样！但是，你的实习经历和简历真的很重要！一定要熟悉自己的简历。每一个实习都要从：主要做什么，有什么困难，怎么解决，收获是什么，最开心的是什么，最自豪的是什么。这些方面来思考面试之前看看面经，会很有帮助嗒。...查看更多

一轮笔试，笔试分性格测试和很简单的银行从业，接着是两轮视频面，分别是上海总部的hr和总经理…其实从这里你大概可以看出这个公司构架比较简单了，面试问的大概就是对于消费金融的看法什么的，稍微准备一下就好了，如果不了解也没关系，要体现自己的学习能力和适应能力。讲道理这个岗位跟银行柜员差不多，然后工资好像并没有柜员高，公司目前业务还是跟渠道商户合作，很传统…区域中心的放贷业绩也就跟小支行差不多吧，不太适合年轻人发展，现在消费金融竞争也很大其实，而这个公司感觉走的路还非常传统且带有国企官僚主义气息很明显，公司高级经理貌似还可以领双倍工资（一个中行一个中银消费）...查看更多

一共去了3次，面了4次，前后将近两个月。 先是电话面试，然后约了面试去总部，面人事经理。面试管非常好，非常专业，因为我自己经验不多，人事经理大多在引导你，挖掘你深层的思想和潜力，面试下来觉得是对自己以前工作的一次总结。 第二次有两个面试管，先是职业发展经理，了解了我过往经历和我想做的方向，给我推荐了另一个更适合我的职位，这是我没有想到的，说明米真的有关注每一个人的特点来寻找适合的发展方向，而不是单纯的看你适合不适合你面试的职位。 然后去研发中心和招人部门的经理面试，人稍微严厉，但是总体感觉不会太压抑，有不太顺利的地方，本来感觉没戏了。后来又面了一次专业，过了大概半个月收到offer，期间人事都有再跟我沟通，让我不要着急，告诉我进度，非常贴心。现在已经接受了offer，准备下个月入职，非常开心，也非常期待。 ...查看更多

第一次进去觉得公司环境很幽静雅致，当时面试我的是我入职后的顶头上司，也是公司的运营总监。总监人很高很漂亮，皮肤很白，业务能力也很棒，情商也不错。面试时也没问几个问题，大致问了平时喜不喜欢看视频，喜欢看哪些类别的视频，因为公司的业务就是做视频增值服务。简单问了几个问题，后来就主要在介绍公司的业务，一般情况下主要人踏实，能尽快到岗，且满足他们开的薪资，就能进去。...查看更多

我记得我当天面了三家，早上保利，下午南国置业，晚上才是中南置业。说实话我当时已经没有经历了因为这三家不在一个学校，而且当天晚上去的人很多，我就有些烦躁。好了，进入正题，我面的是17南望计划暑期实习武汉城市公司营销管理岗。 总共分两轮：1：现场宣讲会加初试，宣讲会搞了很久，当天去的人很多，然后搞完宣讲会，hr坐一排根据来的先后顺序去面试，面试时间很短，1分钟自我介绍，说实话1分钟根本讲不了什么东西而且有可能你的hr 不懂你这个岗位（随机的）。所以第一轮我觉得是运气。2：等了一天收到二面通知，我面的营销岗，招5个人，我看了一下名单13个人进入二面，其实能留下的比例还是很大的，我记得有个成本岗位，要2人，结果不低于40个人在那里二面。 二面是一对一，一个人大概6分钟的样子，也是首先自我介绍然后根据你的自我介绍来进行之后的话题，总之，hr想从你的经历或者你的沟通能力或者其他方面的经历中了解你与岗位的匹配度，因为我之前的实习跟这个岗位相关度比较高，跟hr聊的也比较开心，所以面完之后感觉自己基本可以定了。这是我的经验分享给你们。 ...查看更多