面经详情

面试主要是考验交流能力。
谈谈项目经验为主 然后画了一个设计框架图 难度不大 然后在和公司副总谈了一下经验等 然后他在介绍了一下公司的环境规模  就差不多了

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匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
公司好像主体是搞表单的，面试也主要是js，jQuery之类的，公司感觉很有活力，但是主要搞表单一块，感觉没有太大发展，面试过程面试官很亲切，不过好像没有专门面试的面试官，随便拉了一个应该是有资历的人面试的。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
看中技术，面试官风格比较随和。去了先是hr会聊一下，给你一份笔试题，基本都是基础题，后面有些相关技术的简答题。做完笔试会有面试官来面试，会问很多当前流行的技术，也会问很多java基础的问题，主要还是看着基础的样子。
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Q：spring的工作原理和核心技术
2 年前 发布
匿名用户
Java架构师
未通过未通过
参加了有利网面试，被猎头邀请过去的，同他们的技术骨干及部门经理分别聊了下，人都不错，技术骨干年龄不大，很和睦可亲的感觉，估计是个非常nice的同事，技术经理也是从技术出身，问了些算法与数据结构的问题，感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
三面。一面技术面：根据简历上技能，进行详细提问，偏向于问技术的实现原理，有一定难度，喜欢问一些细节问题，尤其在java方面，对集合、多线程这块问的比较多，比较细致。 二面是人事，聊了聊自己原来的工作经历，和自己的一些职业规划，自己对公司业务的感兴趣程度。 三面是谈工资，聊的性格为人处世的一些东西。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
三轮面试：1.电话面试，主要是问java基础知识，算是技术面试； 2.人事的电话面试：英语面试，人事在香港，比较简单，就是简单的口语交流； 3.PM面试。包括1和2的内容，让你说说自己比较擅长的技术点，有针对性的出应用题目。英语自我介绍，工作经历介绍。会简单介绍一下该公司的业务范围。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过未通过
有笔试题，但是很基础，网上搜的那种题目。面试官很傲娇，问阿里的Dubbo和SpringCloud的选型他都不清楚，瞎扯一堆。气的找来HR，HR一个劲说抱歉。切记要邀约面试时一定要问清楚HR，岗位的期望薪资是否能给到，找个比你要求薪资还低的所谓开发经理来面你，很难想象能面出什么。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：画出你所用系统微服务架构图
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过确定通过
笔试 智商题 可以查网络 做完告诉一声 有人给你批卷 没有难度 面试 都是部门经理 问你做过的项目我进的是一部 net和java项目都有 如果是。net经常加班 用 道日语的地方少 就连和日本开会都是中国人
2 年前 发布
1

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