面经详情

其实也不算是面经了，更像整个面试的回忆。总的来说，由于迪安还在发展期，所以对人才需求还是很高的，有很多机会。个人是在投别的岗位时被迪安HR搜索到的，可能没什么参考价值了。 第一步就是HR电话谈，总体感觉HR专业度还是不错的。 第二步是主管领导面谈，专业知识个人情况都聊了，差不多聊了半个多小时。 然后是分管大领导面试，后来才知道这步才是关键。不过由于分管领导反倒不是技术出身，技术问题简单聊聊而已，其实这步更看沟通能力和对行业的熟悉程度。 最后就是和HR确定薪酬之类了。说实话薪酬有点低，不过个人原因也就答应了。 ...查看更多

面试之前填写个人简历，然后填写完毕后，等了人事大概一个小时，才开始面试。面试中，一直在询问之前所在公司的经历，以及前公司的管理模式等，以前公司的优缺点都问，还有离职的原因等。问完后，大概说一下公司的岗位的职业要求等，然后通知相关的项目经理过来面试。 等了大概十多分钟，项目经理来了，瞟了一眼简历，就说这个要出差咋样咋样（感觉压根不想要我），然后随便瞎扯了其他，尬聊了几句，就问有没有接触过其他项目之类的，有意向其他没等。可能上市公司吧，毕竟别人都是求着进来的，反正面试让人很不爽。 ...查看更多

工作职责：1、严格按照SOP要求独立完成各种分子生物学实验；2、负责一般仪器的使用及维护保养，参与人员培训；3、及时完成生产任务，向上级反馈实验进度及相关情况；4、及时反馈实验过程出现的问题，配合发现分析并提出解决方案，积极解决问题，正确应对各种突发事件；5、根据任务量进行生产安排，并对整体生产情况进行跟踪和整体协调。任职资格：1、本科学历，要求临床检验或医学检验专业者优先，生物技术、生物科学等相关专业；2、对分子生物学,基因组学实验感兴趣；熟悉DNA提取、PCR等实验原理和操作，能正确处理和判断检测结果；有分子生物学相关实验室工作经验者优先；3、清晰的思路,良好的表达及沟通能力；良好的统筹协调能力；工作积极，责任心强，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的团队合作意识...查看更多

首先HR会给你填表，相当于简历表。然后是一张试卷题目如下: 1.自我评价； 2.你的职业愿望； 3.室内质控的判断规则； 4.质控失控的处理方法； 5.检测方法学的评价； 6.临床检验科室目前的常规项目有哪些？ 7.你操作过哪些仪器设备？ 过后就是HR给你介绍一下公司。接着是去和实验室主任聊一聊，主任会给你评价，长沙迪安的HR和主任都非常好呢，主任很和蔼可亲可敬。然后就完了。 ...查看更多