面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
面试经历一般,难度一般。
面试一般,个别面试领导忽悠严重,个人建议作为一枚程序猿慎重选择。祝每一个在北京打拼的程序员,找到一个合适工作。
领导
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匿名用户
文员
感觉没戏
hr声音很甜美,首先自我介绍,然后问你有什么优点胜任该职位,对该岗位有什么了解,除此之外的企业文化建设有何了解,策划一个端午节活动,你怎么组织,对以纯有什么看法。最后问你还有什么问题。我就问了有几轮面试和试用期如何考察。一共2轮,根据工作表现,完成任务的量和效果来考核。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
我去面试咨询师,先HR问了些基本的情况,也把工作、薪资什么的介绍了下,觉得大家都合适,然后安排负责人来面试,负责人针对工作的情况说了一下,问了些专业的问题。进一步沟通中,答应愿意来接受这份工作,然后就通知我什么时候来报道。
2 年前 发布
1
匿名用户
配置管理工程师
确定通过
提交简历; 2.做题,很简单。其中包括简单的配置管理概念、测试、数据库题; 3.不专业人来面试,就是简单问问; 4.HR谈薪资福利。请注意,要仔细询问这里薪资组成、是否需要强制加班、迟到是否扣钱等。 5.成功发officer
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
来到公司会先做面试登记,在一个破破的本子上,并不规范,不太像一家互联网公司该有的,然后一张简历表,填完和HR面试,会问一些营销的小问题吧,然后谈薪资,属于岗内培训,但是后期会扣除费用,所以在怀疑是不是一家骗子。这个明天去复试就知道了。
2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉靠谱
1.先是公司HR电话咨询基本情况,并确定面试时间; 2.去了先跟面试的HR简单系统聊聊; 3.用人部门主管来问些业务上的问题,顺便考察下英语口语水平; 4.大权在握的部门经理来问些高大上的问题;
包含1个问题,1个回答
Q:跟团队的沟通能力如何,遇到沟通障碍如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
我是5月末报的WAP,之前经过一轮笔试,两道题目难度算中等,一般通过一半以上就会接到面试通知~~ 第一轮面试是online live coding ! 在面试之前会通过邮箱联系,要准备一份英文简历发过去。还要更新skype id不知道有啥用。实际上面试是在牛客的平台开展的。 我是今天中午面试的,面试官人很好,全称英文也没啥障碍,都是中国人,中式英语棒棒的~~上来面试官会简单介绍一下自己,然后就是我个人的自我简介,我认为没必要太仔细,因为这场面试时间有限,一般50min顶天了,自我介绍时间太长就没时间coding了,而且关键的东西简历上都有,如果面试官感兴趣会挑着问哒。面试我的人也是开门见山型,介绍OK就说不浪费时间了,直接上题目吧~ 第一道题是关于二叉树的问题。leetcode中等难度。我之前刷过,所以思路很清晰,跟面试官沟通了思路,得到认可之后开始写代码。 第二道题是关于字符串回文子串的问题。leetcode中等难度(我怎么两道题都是中等难度)。也是我刷过的题目,因为时间就剩10多分钟了,所以跟面试官仔细讨论了我的思路,就差不多了,没有要我把这道题编出来嘿嘿。 总的来说,我觉得今天的面试官人超级nice,题目也是我擅长的类型,算是我的幸运了。这种面试还挺看人品的,我听说有人被问项目,不好用英语回答不说,还浪费时间,毕竟如果没有两道题都OK的话,就基本没戏了。再就是题目了,还是好好刷leetcode,我之前准备了5天的样子,根据之前面试过的大佬的经验找了一些类型相似的题目练练手,帮助很大!所以我面试结束了也把自己的经验放上来,希望能有一些帮助,想当初我面试之前也是很紧张啊,多么希望能有人指点指点哈~
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包含1个问题,1个回答
Q:二叉树、回文字符串
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
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2 年前 发布
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