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口语水平要求较高,细节问题较多。
一面:部门领导及相关负责人把关,先做日文的介绍,对上一家离职的原因以及本次来找工作的原因要求说明较详细。会有中译日以及日译中的笔试部分。 二面:谈待遇和工作条件。也会对一些细节要求过多。

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