面经详情

一大群人，至少30人吧，坐在一个房间填表，比如周一周三加班行不行，没经验的底薪3500行不行，等等问题，然后下一个软件，恰恰有才，然后面试，主要问下英语，然后等很久很久很久，然后经理来了问你情况，然后要么等消息（没戏），要么填个表，然后回去，整个流程简单，但是不管你什么时候去，八点九点到都好，你都得下午两点以后才能结束回去，当然在等经理的过程中，如果第一轮面试完了过了的都有他们定的外卖（差不多快一点吧），嗯，这是周日去面试的，他们还有一个名字叫上海慧才网络。...查看更多

直接先由外贸经理面试，简单的介绍，交谈，经理会说明公司5天7.5小时制,要求对该行业及产品感冒，提成一年结一次（解释是周期较长，样品订单交期45-60天，售后时间长，但个人感觉理由不充分，没能接受）感觉ok就谈薪资。老板及行政经理进来谈薪资，除去底薪，会有话补100，其他补贴200甚至更多。具体要你怎么跟他们谈。...查看更多

我是在Bxxs 软件上联系的，约好第二天过去面试。 当天早上过去面试，面试官即是该公司的经理，非常好说话，这个公司是我第一个面试的公司，她的健谈对我帮助很大，大大减少了我的压力。她的思路很新颖，因为我是学数字媒体技术的，应聘的是外贸方面的工作，她问我为什么选择一个与自己专业不相关的工作呢？然后我回答是因为我个人都这方面比较感兴趣，而且有点接触。然后她给了我一个很好的想法，就是把我学的专业作为我的长处去发展，成为我的优势。用我的3DMAX和PS技术，给顾客更好的体验。 ...查看更多

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。 ...查看更多