面经详情

hr声音很甜美，首先自我介绍，然后问你有什么优点胜任该职位，对该岗位有什么了解，除此之外的企业文化建设有何了解，策划一个端午节活动，你怎么组织，对以纯有什么看法。最后问你还有什么问题。我就问了有几轮面试和试用期如何考察。一共2轮，根据工作表现，完成任务的量和效果来考核。...查看更多

2017万科源动力暑期实习生先说说自己的情况，top10 985大学大三本科生，经管类专业，面试的是财务岗位。面试分为三轮吧。       第一轮是无领导小组讨论，我们组是8个人，其中有6个硕士，感觉压力山大，面试形式是8个人围着坐抽一个题目，我们抽到的题目是关于苹果公司在中国地区业绩下滑的案例，刚开始主持人说5min组内介绍，40min小组讨论，讨论全程有5hr围着我们转，然后hr全程不会提醒你任何东西，由小组内部分工，我本来想当计时者，结果被其他人抢了，然后就在面试过程中不断给出框架，算是半个leader 吧，讨论完后我们以为要向hr汇报，但是其实完全不用，导致后面有些尴尬时间剩余。回去后当天11点就发了通过一面，第二天去HR面。      第二轮是HR结构化面试，一对一的单独面试，面试官一般是你第一志愿所载城市的面试官，主要就是自我介绍，为什么来这个城市，会有万科19问里面的题目，一定要好好准备万科19问，还有一些职业规划什么的。当时和HR聊的蛮开心的，所以觉得应该能过。面试完后说一周内给三面通知。      第三轮的面试通知是在第二周周日电话通知的，说要和财务部经理进行一个专业的面试，主要内容是自我介绍 职业规划，最成功一件事，还有对财务工作的理解以及对房地产市场的看法，其实和二面差不多，不过会问一些专业性问题，可以看看当年的年报之类的，然后过了两天就收到offer啦，万科的效率还是很不错的！ ...查看更多

是一位挺友善的HR面试，先是让我自我介绍，然后她针对我的简历内容详问了我之前的经历（如学校生活、工作内容等等），家庭及个人情况，还有问我对他们公司有多少了解，之前是怎么处理相关工作的，个人性格自我评价·都是些面试常问的问题，但是我觉得根据个人情况还是要好好准备·后来和我介绍他们公司具体情况以及该职位情况，我也有针对性地问了两个问题，她也算很好地说明了。最后谈到薪酬，我说看公司安排吧，大概报了个年薪的数字。（她说月薪，但我还是选择说年薪。）她后来说和领导反馈后会过两天告诉结果。...查看更多

面试2轮，第一次人事面，就简历问，会针对未来工作内容提出假设性问题让你回答，大概30分钟。 第二次大老板面，大老板是个外国人，纯英语交流15分钟，问爱好，问规划，问觉得之前的面试官人怎么样之类的。英语口语一定要好，态度诚恳自然就行。所有面试很注重开始时间，不能迟到。 ...查看更多

完美世界北京的公司是我特别喜欢的，去了之后面试运营专员，工作环境特别好。人力人特别好，不过不是人力给我面试的，应该是技术部门的领导，听说我是工科生，就问了我Android开发和数据库的编程问题，问的我很迷糊。我去应聘的就是一个产品的运营，没有问我产品方面的问题，感觉自己受到了打击。...查看更多