面经详情

先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。...查看更多

面试分为五轮。第一轮是自我介绍，一共有两个HR，加上来应聘的大概8个人这样围绕着休息间的桌子坐着。按顺序进行自我介绍，很放松的一种形式，像认识新朋友一样。 接下来HR会问问题，对HM有什么认识，是哪一国的企业之类的。接下来是第二轮，HR带我们到仓库，分组对一箱衣服进行整理与摆放。考验你的动手能力和团队协作能力。 第三轮是回到休息室，抽签回答问题，每张纸都是不同的问题，例如店面只有你，顾客在收银台等结账，还有位顾客让你去仓库找衣服尺码，这时店里的电话也响起，你会先去解决哪件事，为什么。几分钟时间思考然后一个个轮流回答。 最后一轮就是1V1单面，HR会问你对HM的前景和未来的看法，以及你本人的情况。 ...查看更多

过完十一开始找工作，无意之间在智联上看到了光线科技，简单了解发现是苹果授权经销商，挺感兴趣就投递了简历，大概不到两天就收到了面试邀请，回馈真是蛮快的。面试在教化10楼，一进屋看上去挺正规的，同天面试的还有大概5个人，去了先让填了简历表。 之后有两个应该是人事的同事给面试，面试过程相对轻松，只是对我之前的工作学习经历和工作经历进行了解，然后很仔细的给我介绍公司，就像在聊天一样，很舒服。这次面试不像我之前面试的其他销售岗位的公司，薪资福利说的很实在，没有那种夸张和洗脑的感觉。 我也是刚毕业不久的大学生，刚刚进入社会，最担心的就是因为没有工作经验不录用我，但是光线科技真的是不错，很愿意给我们这种刚毕业的大学生一个平台。非常正规的一次面试。 ...查看更多

参加的是校园大型招聘，先是排队投简历，面试官会让你作自我介绍，再提问让你感觉最自豪的事情是什么，你的优点是什么，有什么缺点。通过一面后会收到参加二面的短信通知（没有电话通知的），流程与一面类似，但是会增加要求需要你带毕业证书、荣誉证书、成绩单等让面试官验证，其次提的问题与一面基本一致，自我介绍，优缺点，然后面试官会介绍岗位的工作内容和工作环境询问你是否能接受。最后等录取通知，这个过程有点长，将近1个月才下来。...查看更多

面试分为初试和复试，因为我是研究生学历，所以面试比较简单，初试的时候就用英语说了几句。本科生的话，面试之前要做翻译笔试，然后才是面试和复试。个人感觉面试的时候并不算难，就是测一下个人的能力，说说你喜欢的岗位，然后跟boss聊聊，主要侧重看英语怎么养，性格适不适合做销售，个人稳定性怎么样。...查看更多