面经详情

面试的岗位比较着急，所以只经历了一轮面试，一般伊利入职门槛有三轮左右，一轮初选，二轮群面或者是专项面试、三轮是笔试；面试时的身份是：即将毕业带的东西：证书、获奖证书、简历问题主要方面：学校表现、性格、学习的看法（做事的思路或者风格）、职业规划、岗位认知、合作能力、新项目的计划（情景、回答自己的做法）、家庭情况（几个人，都干啥的）回答情况：基本上是有问必答，有时候还有补充。...查看更多

终面,早上大概9点左右到的, HR 接待, 后稍等几分钟面试官把手上的工作忙完就进入小会客室开始了面试.面试官确认之前面试所问及的一些从侧面推测我在深的外部条件是否稳定, 以及我个人的意愿; 面试官对于之后的工作内容, 岗位晋升路线, 主要上游产品进行了介绍 (纸对着你, 反过来边说边写给你, 技能666)之后我问及了薪酬的设置和影响因素, 上下班是否打卡, 佣金的相对具体的计算方式及一些其他福利相关问题.跟面试官聊得很开心, 经常聊着聊着跑偏了, 面试官会跟你一起跑偏, 不只是有意还是无意, 但面试了3个多小时知道中午过12点了, 我表示该吃午饭了才停下哈哈哈.面试官说话很快, 记得用心听.给候选人的建议, 在第二轮面试开始问及薪酬并记好, 别像我一样聊太开心终面过了都忘了确定薪酬... ...查看更多

今年四月份去参加华为的实习生面试，由于技术一般，所以选择了产品信息岗来面试。 技术面：首先做了自我介绍，关于自己的学历啊，专业啊，技能啊，兴趣等等，考官会在你自我介绍的时候看一下你的简历，并且还需要四六级成绩单和学科成绩单，并且会关心一下你在学校的排名情况。 下来会问一下关于你技能的问题，像JAVA相关的一些，多态继承封装，垃圾回收，多线程等等，都是比较基础的问题。其次，会问一些项目相关的东西。就正常的 介绍一下项目，会问到项目中的难点，以及你如何解决，还会问到项目的创新点在那里以及项目中做出的产品，是否有可能投产等等。 HR面：HR面基本就是老生常谈，会问一下项目问题，然后你的兴趣爱好，以及工作地点的选择等等，是否愿意加班，是否愿意去海外等。 ...查看更多

两轮面试总共经历了。第一轮是HR，问的是一些基本问题，比如哪里毕业的，之前的工作经验，为什么辞职。第二轮面试，是部门总监给面试的，先是大概介绍了一下公司情况，以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题，为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。...查看更多