面经详情

我没有相关工作经验，但是还是过了，面试了两轮，第一次是设计经理，问了些相关的问题，之前做过功课，能答上来部分，但是他们需要有经验的，本来已经没戏了，后来杜董事长面试我，问了些问题，自我介绍，然后是期望薪资，觉得自己有什么优点，你觉得自己为什么能胜任这份工作等等。 公司应该还算不错的，待遇还行，但是是工程公司，跟施工队到处跑的，累是累点，但是总体来说应该还是不错的。 ...查看更多

作为设计公司而言，规模不算很大，类似工作室的情况，人数不到10个人。不过公司装修环境很精致，也很温馨。过程首先填写信息表格，然后会进行模型建模的测试。曲面模型，有一定难度。完成后会被老板进行面试，面试中老板主要在介绍公司情况，以及了解你对这个行业的看法，作息的是双休且不鼓励加班。 个人感受是这家公司的老板对设计行业确实很是热衷也怀揣情怀，很有自信。而且感觉公司的商业化气息没有那么重，环境也很好。但是有些担心老板过于热衷梦想，不善于管理与交流。感觉不严厉但亲和力稍差。可能对职位的要求更高吧。 ...查看更多

先是参加宣讲会现场投递简历，然后过一个星期收到面试邮件通知地点，要求穿正装，我没穿就去了然后是四个人一起坐在面试官对面，轮流自我介绍，面试官有可能打断中间插一些关于简历上的问题，总体感觉就是聊天，问你为什么加入他们公司，有什么职业规划，对专业问题反而是没有问，估计是来看看的，有个韩国老总也来了，看目光不是什么好人。...查看更多

1人事面试，谈你的作品谈设计理念，反复询问你之前公司的待遇，你的工资构成，这个怎么来的，仿佛他们自己公司没有薪资体系。 2设计部人员面试，谈你的作品谈设计理念，调查你了解多少工艺，有没知道一些新东西。 3研发总监面试，谈你的作品谈设计理念，调查你了解多少工艺，有没知道一些新东西，这个东西怎么做出来的。 4公司副总面试，谈你的作品谈设计理念，跟我的感觉是这个公司无心招人，最主要一点，他们公司的招聘就是为了知道你有没新思路，有就告诉我怎么去做设计，其实给人的感觉就是我公司现在没有好的设计思路，你得告诉我怎么做，然后你说的再理也好不再理也好，对不起你的理念还差一点！招聘上写的待遇都是坑爹的，大家小心！ ...查看更多

校园招聘分为两步，笔试和面试。笔试都是专业知识主要分为，机械 电气和软件。楼主是机械类。刷人率非常高，宣讲会现场进行的笔试。试题内容难度不大，只要基本概念知道都能答上来，包括机械原理、机械制造。机械试卷总共100分最后接到面试通知的大约15人左右。 面试在本部举行，包括专业面和综合面一起的，1对多。一个技术部门经理、一个HR经理、还有两个在旁边不说话只听的。先是自我介绍，然后针对你的简历，一条一条问你，问的很细。一个人大约30分钟，只要把简历内容都准备好基本差不多。虽然过程很紧张但是面试的氛围还是比较好的。工作人员都很有礼貌。希望大家成功，虽然我没收到offer。 ...查看更多