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南方基金暑期实习面试经验。
南方基金的暑期实习是买方里开展最早的,全国多所高校巡回宣讲。一面是群面,除了常规的步骤之外,面试官让挑选一个自己喜欢的 动物,但并不需要说明理由,很奇怪这个步骤的作用; 二面是在深圳,公司良性的报销了来回的车费,在免税商务大厦22楼,下午进行的面试。面试先自我介绍,然后就一些简历上的东西问了问,然后让自己谈谈对职业生涯的规划发展,以及对的基金业的认识。感觉十多分钟就结束了。 PS.当初是4人面试,最后挑了3个,机会还是很大的。公司这方面也急需新生力量的原因吧,暑期实习之后会有考核留用,然而,楼主并未成为最后的幸运儿。

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匿名用户
策划经理
未通过未通过
这是我10年求职生涯里的一段奇葩故事啊。这个单位我去面试过两次。       第一次,2016年6月。是该公司的副总裁直接面试的,当时需要招聘一个非常有魄力的策划经理,基本上要能独当一面的。该副总第一轮群面了四个人,给每个人打分,说其他三个不到六十分,我可以打八十分。然后其他三个人走了,他和我相谈甚欢,甚至还聊了人生理想之类的。但是始终觉得我没有过掌管大型项目的太多经验。当天前后聊了快两个小时吧。后来我就回去了。过了一周,HR打电话又叫我过去聊,嘿,我以为就有戏了嘛。还是见该副总,然后人家花了半小时时间告诉我为什么不能选择我。当时觉得有点懵逼,你不录用,打个电话说一声不就完事了?我可是花了一个多小时大热天跑过去的呢。        你以为这就完事了吗?今年6月,该公司HR再次致电我,让我过去面试,这一次是一个主管的职位。我心里想,如果上次职位高,这一次职位降了一级,那应该还是有戏吧。结果去到之后就是我之前面试的那个岗位策划经理来面试我,翻看了一下我的简历和我带过去的PPT作品之后,就简单聊了几句寒暄的话,比如我也去过贵单位办业务啊,之类的。莫名其妙就结束了,该经理还一直送我到了电梯口。当时我就感觉不是很妙。果然,一周后也没有消息。我就很纳闷,打给HR,那边说已经招到合适的人选了。我问了一下,我为什么不合适呢?都找我过去两次了。那边说,觉得我的简历太优秀了,不适合目前这个岗位。真的是很无语。 ...查看更多
2 年前 发布
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