面经详情
匿名用户
面试了职位:助理教练
感觉靠谱
涉及体育足球专业知识。
直接见的董事长,是个严肃的中年人,给人感觉沉稳干练。基本就是自我介绍,然后问了背景情况,此外还问了很多专业的关于阿根廷足球的知识。
Q:列举目前阿根廷国家男子足球队的成员。
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匿名用户
助理客户主任(AAE)
确定通过
面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试,面试分两轮,同一天进行。第一轮是无小组讨论,讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视,看每个人的表现。最后根据讨论时候的表现和presentation决定谁通过,当场宣布。通过的留下进行第二轮面试。第二轮面试主要是和业务组leader和hr分别谈,基本就是基于你的简历考察一下个人能力什么的。总体来说面试感觉不错,效率很高,不浪费时间,很尊重面试者。
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2 年前 发布
匿名用户
審計人員
确定通过
由於是碩班面試,所以是以班級為單位先後與hr及會計師面試,一進門每人桌上都放著一張紙條,翻開來就要立刻回答問題,裡面皆是與會計相關的專業問題,也挺配合時事,如當時食安風暴影響的會計處理及因應的狀況等,整體過程雖然有點緊張,但會計師及hr表現得很親切。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
在学校面试的,由于没赶上现场的,部长很好的答应了视频面试,全程感觉像老朋友聊天那样,主要问你学了什么,什么比较擅长,以及基本的英语读写能力,专业方面需要对自己ERP,和数据库有一定的了解,整体来说面试氛围很好,放轻松,面试官人都很nice。
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Q:你说下自己的三个有点。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
德仕集团里面有好多小的分公司,都是主要以制造为主,就看你是准备聘请哪个职位了。如果是在一线车间生产,依我的了解,那里是很缺人的,尤其是优秀的焊接工人和机加工工人,而且工资待遇不错,活肯定是累点,但是工资能跟上。 如果是二线的技术或者管理类的,我建议还是好好考虑下,公司技术比较薄弱,需要走很长的路,如果你能跟对一个师傅,那么恭喜你你可以学到很多东西,如果没有好的师傅,那就惨了,我就是没有跟到好的师傅,什么都得自己摸索,虽然很锻炼人,但是是真的感觉力不从心,没有前车之鉴,弄不好每走一步都得付出很大的代价,不过里面的领导对待员工的态度还是不错的。以上仅供参考。
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2 年前 发布
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匿名用户
人机工程师
确定通过
之前是猎头给我打的电话,彼此都了解了一下基本情况,然后安排让我去北汽研究院面试。当天是猎聘网给北汽搞得专场,特别多人,我去了之后就签到,然后等着叫我,在等的过程中,先做他们针对每个岗位单独出的笔试题,全是人机岗位的专业题,有选择,填空,判断和问答题,有个别的不太会,不过都很专业,如果没干过真的答不上来。20分钟差不多就做完了,然后就有整车部门的一个人过来叫我去面试。 进去了才知道就是要进的岗位的科长,问了一些做的项目问题,不太难,大概20多分钟吧,然后就让我到休息室等待,期间他应该是去和人力沟通了,觉得我各方面都可以,可以进入人力面试了。然后就是人力对我的单独面试,主要问家庭情况,个人情况,为什么要过去,很轻松,也问了一些他们公司的问题,就结束了,让我回去等邮件通知。后来过了一个多星期,就邮件通知通过了。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先试hr面试,只是简单的了解个人信息。然后是用人部门的开发小伙子面试,感觉比我自己还年轻。有点不爽。面试完就到开发主管面试,开发主管应该是个大牛。几个问题把我愣住了,我只有说自己的学习能力强了。开始以为自己过不了,后面过了几天,hr通知我。好吧,我成功了。
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Q:你是什么星座的??
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、介绍一下项目。 2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。 3、一个概率题:54张扑克牌,除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少? 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题 7、剩下就是随便聊聊,比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等。
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2 年前 发布
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马拉多纳重庆国际足球俱乐部有限公司面试经验:涉及体育足球专业知识。