面经详情

管理十分混乱的小公司。
简单的了解一下基本情况,几乎没什么难度。这个不是关键,关键是经历太奇葩,这个公司太不为求职者考虑了。面试一个星期之后通知面试通过,要求当天下午去入职,面试的时候都已经说了还没辞职,哪个公司不需要时间做工作交接啊,所以协商两个星期后入职,HR转达给老总,老总说到时候再说吧。 本来已经不报什么希望了,再招一个人太容易了,结果三天之后打电话说觉得确实挺合适的,能不能下周一来,原公司是家大型企业,就算部门领导同意一周就离职,公司也绝不可能同意,于是又协商量两周之后可不可以,HR转达领导后,领导又来了句到时候再说吧,一直没有确切的答复,但是HR觉得确实也没多长时间,就告诉我应该没问题,之后我就把工作辞了,到期限前三天给HR打电话,HR说询问一下老总,老总一直没有回复(我都再想HR为什么不给老总打电话,非要发短信问),此时HR还说老总一直再招人,应该没问题,结果周日老总回复了,说暂时招够了,此时我已经失业了,因为是转行,觉得在小公司可以锻炼人,所以之前面试的公司也都已经推掉了。 万万没想到小公司这么坑,我在想这HR或者说其他员工和领导之间有没有建立良好的沟通啊,领导在招人的时候有没有计划啊,公司的业务真的稳定吗,忙的时候当天就得招一个,不忙的时候是不是立刻就得走人啊,坑人的公司。

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