面经详情

我感觉我的面试流程，跟大家说的好像完全不一样啊。时间2018年4月份。宣讲之前网申简历。宣讲当天也带了一份简历。宣讲结束，傍晚收到HR电话约面试时间（为何会收到电话我也不清楚，不过可以肯定的是这个电话应该跟我宣讲交简历以及宣讲优秀的表现，无关。），电话或者视频面试。 当天是周五晚上，约在了下周二下午。2:30了，没人理我，我打过去给HR然后时间改在了3点3点07电话来了。聊到了3:48。过程就是顺着我的项目一个一个说。面试官也会根据我的项目往应聘岗位上扯。过程没问到我基础知识。都是小项目的介绍。都是自己做的，说出来非常容易。 当天傍晚收到HR电话，问问就职意愿啥的，肯定愿意了。按理说第二天应该有反应的，没有。然后周三傍晚我加了宣讲时候认识的漂亮的HR姐姐，问她一些情况，本来是想问公司的待遇的，结果她非常热心地帮我查了一下面试结果，告诉我通过了。 没多久，之前的HR来电话了，问实习开始时间一些问题。实习期挺长的6个月。我做数据开发的实习。薪资240/天。一个月300餐补。自己租房子。 ...查看更多

首先是晚上这家公司主动给我打电话的，说觉得我工作资历合适让我去面试，正好赶上家里老人过世，就急急忙忙开车到2,3百公里外的地方参加葬礼，当天去当天回，也没来得及了解这家公司的信息。 结果第三天早上去面试的时候，HR带我找他们总监面试，自我介绍完，就上来就劈头盖脸来了一句，你之前公司的行业跟我们差异有点大，你了解我们公司吗？ 当时心里很郁闷，我的简历上写的很清楚，既然觉得不太合适为什么还要找我浪费大家时间，但是经理来面试就耐着性子把自己对这家公司的认知说了一下。结果人家很不耐烦的说，你都不了解我们公司还过来面试？我强压怒火说，家里老人过世，确实没来得及仔细了解。  结果这总监居然冷笑了起来，当时我就火了，出于职业素养，没表现出来。我觉得能有这种企业文化，这公司真的实在不值得去。 ...查看更多

1.在智联上发布了简历，公司HR直接打电话初步了解，随后邀请到公司直面。 2.按照约定时间到达公司，单独面试。先与HR一面，HR介绍了公司的情况，描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件；当天安排与团队负责人二面，主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解，符合条件；随后安排与部门负责人三面，主要从企业价值观，职业发展方面进行沟通，符合条件；面试结束后告知录取和上班时间。 3.面试很顺利，基本没有问题。 4.被录取，10000底薪，另外还有200元每月的餐补。 5.面试简单，企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。 ...查看更多

面试的是催收岗，面试很简单，自我介绍，针对过往工作经历对催收的认识，其实更多的是面试官在讲他们公司的发展，工作性质，宜信的加班还是比较严重的，面试说的是加班有，最晚8点，而且加班比较少，但是实际情况却是经常加到8点。 主管每天都要求数据，没达成的就加班，感觉氛围还是比较压抑的，其实催收工作本身具有压力，如果是希望再一个氛围轻松一点的环境工作的话，建议进宜信要慎重。 ...查看更多