面经详情

面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试，面试分两轮，同一天进行。第一轮是无小组讨论，讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视，看每个人的表现。最后根据讨论时候的表现和presentation决定谁通过，当场宣布。通过的留下进行第二轮面试。第二轮面试主要是和业务组leader和hr分别谈，基本就是基于你的简历考察一下个人能力什么的。总体来说面试感觉不错，效率很高，不浪费时间，很尊重面试者。...查看更多

飞尚的面试还是没什么大公司那么难的，主要就是人事主管来面试。首先要写一份问答题目，说些自己对工作和公司的看法以及对未来工作的期望。面试的主管一般的比较亲切，不会像大公司面试那种很刁钻的面试官，也没有很大的压迫感，基本不会问刁钻的问题。基本就是像一般中小公司面试。基本告诉面试官你的长处之类的就可以了。最后和boss谁便聊一下，也没什么太大问题。飞尚基本是缺人的，只要有些特色的人都会招，不过公司人员流动性有点大。...查看更多

之前是猎头给我打的电话，彼此都了解了一下基本情况，然后安排让我去北汽研究院面试。当天是猎聘网给北汽搞得专场，特别多人，我去了之后就签到，然后等着叫我，在等的过程中，先做他们针对每个岗位单独出的笔试题，全是人机岗位的专业题，有选择，填空，判断和问答题，有个别的不太会，不过都很专业，如果没干过真的答不上来。20分钟差不多就做完了，然后就有整车部门的一个人过来叫我去面试。 进去了才知道就是要进的岗位的科长，问了一些做的项目问题，不太难，大概20多分钟吧，然后就让我到休息室等待，期间他应该是去和人力沟通了，觉得我各方面都可以，可以进入人力面试了。然后就是人力对我的单独面试，主要问家庭情况，个人情况，为什么要过去，很轻松，也问了一些他们公司的问题，就结束了，让我回去等邮件通知。后来过了一个多星期，就邮件通知通过了。 ...查看更多