面经详情

差不多的流程，先填个资料表，然后做题，除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时，做完然后HR面试，问一些老生常谈的问题，如：为什么从前公司离职？你怎么评价你的前上司？诸如此类。HR面完接着技术面试，问一些做过的项目的技术问题，问如何防反编译避免代码被盗用等等，还有很多不太记得了。 两轮面试下来，感觉这个公司很重视应聘者的学习能力，不但面试官会问你平时看那些专业书籍，而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时，挺久的。 ...查看更多

首先是电话面试，问了下基本情况，然后就是一个简单的思考题，字符串排序，回答了之后问了下算法复杂度，然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释，然后又两个编程题，一个是数组操作，具体忘记了，但是很简单，然后是二分查找，也不难。总结，中软面试的题目不难，稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。 ...查看更多

记得当时接到这家公司的面试通知，拿着简历根据HR的指定时间去到他们的办公楼进行面试。入门给人感觉就是普通办公环境，给人的感觉就是工作比较繁忙。等待10分钟后就有前台MM来接待你，根据你所属职位给你一份表格进行填写。当然，这倒是很正常的面试流程，填写多一份个人介绍资料表，毋庸置疑也要附上该职位的期望工资。填完表格后，HR就拿着我填写的资料和附上简历，一起开始面试，让我先自我介绍，接着问我一些职位规划和性格方面，对公司的了解等等，最后确认我的薪资要求后，就让我回去等通知。面试结果让我很无语，当时面试是1-2年经验开发工程师，要求薪水也是4-5K，技术都没面试，就惨遭拒绝，表示对这公司好感度不高。...查看更多

面试官应该是个技术主管或总监类的，总体交流很差劲，也是我技术底子不扎实的原因吧，技术点问的很详细，比如源码写出一个效果，不能借助网络的那种。一开始面试官就咄咄逼人的把人问的十分不舒服，不断地问为什么想离开上家公司，我同一个问题回答了4、5遍到最后还在问。 我连我自己的优势项目都没法顺着介绍下去，直接来了句我根本看不出你的简历有什么技术优势，一棍子把人打的死死地，我都怀疑是我态度太好了，和声和气说话不讨好。 ...查看更多

面试第一轮，首先会让你写将近一个小时的面试题，写完后，会进行面试，在我面试的时候呢，感觉面试官不太尊重求职者，也可能是我介绍的不好，两个人面试，问学校年龄，如果你的年龄偏小，那不好意思，当场变脸，问的问题特别少，没有什么技术。 感觉公司的招聘就是刷人，正真意义上不是在招聘，而且公司人少，也就十一二个，在一间屋里面，压抑，面上我也不会去的，憋的慌！ ...查看更多