面经详情

面试两轮，均不超过10min。第一轮是群面，无领导小组讨论，如果不做计时员和组长，一定要发表很有水平和新颖的观点，需要反应敏捷，表达时说服力强。 第二轮综合面，一个男的的HR，问题围绕简历，学历背景，家庭背景，薪资待遇，如果是外地人会问选择深圳的原因，会问一下职位理解，会有人格分析问题，基本都是常规问题，但是询问的非常详细。两面的面试官都非常平易近人。 ...查看更多

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多

岗位：云音乐初级审核专员实习生笔试：和另一个女生一起参加的面试，一张桌子，面试官坐对面，面试官也就是未来的顶头上司一页纸的笔试，具体忘了，记得有英文歌词的翻译，找错别字等，五分钟内做完然后面试官看了看开始自我介绍问了一些关于因为的问题：最近听的什么歌，诸如此类，比较容易以及一周来几天这个岗位长年招实习生，难度比较小....查看更多

两轮面试，全英文，每次半个多小时。第一次电话面试，跟主管经理聊了下，问了下之前的工作经验什么的。之后hr问了期望薪资以及什么时候可以去上班。隔天约了去公司面试，经理具体介绍了职位的工作内容，问是否感兴趣，还带参观了办公室，最后送我出来，说不用担心，hr会联系你的。两次面试给人的感觉都是我们蛮喜欢你的，一周以后问到了结果，招了别人。面试过程很愉快，面试结果很奇怪。...查看更多

审核员这个岗很恶心，初试复试都通过以后就开始为期三天的培训，之前谈的工资是3000底薪+2000绩效，培训时候说要从绩效500的岗位开始做，表现好的才有机会去绩效2000的岗位。 也就是说，你入职这个公司，你要是不愿意加班的话，一个月工资最高3500，这还是没扣五险一金的，扣完保险到手也就2000多，饼画的很好，可惜了。 ...查看更多

一共三轮，通过两轮，还在等三轮面试通知。去了之后前台登记，然后宣讲会。主要讲一些公司的介绍、职位介绍、还有薪资待遇和岗位要求，然后就等着叫名字进去面试。 一轮是一位男面试官，很亲切，主要针对简历问一些你自己相关的问题，工作经历等等，然后问你平时常用的app，说一说最近发生的新闻事件，基本就没啥了。 然后等着二轮，在同一天，是个女面试官，很有气质，也是问一些差不多的问题，过程中不要紧张，逻辑严谨，能接住话，听清楚她问你的问题是要你答哪个点，回答要明确。 当天大概90人，通过二轮的差不多个位数，通过率很低，有难度，平时不怎么看新闻，对热点事件不了解的基本就不用去了。 ...查看更多