面经详情

初试：针对简历上提到的技术点，逐个问一些相关问题，考验简历的真实性。对基础要求较高，建议多刷面试题。这关，顺利通过。    复试：（部门面试）这关较难，本人死在这关。如：每秒10万请求的系统，如果让你去设计需要考虑那些因素？现在有一亿人抢10张票，如何保证不多卖出？数据库优化是否有真实案例？     HR面：未到。第二天收到面试结果，复试未过；复试是压力测试，本人表现紧张了。 ...查看更多

不得不说，卓健的笔试题目还是有点难度的，他是看着比较简单，但是做起来就知道还是比较有深度，首先是要把这个笔试题给做的好一点，做完之后就是一个小哥哥来跟你聊技术，聊一聊你是怎么学Java的，然后会问一些你得项目，主要还是问项目。 问完之后就是人力来跟你聊了，如果人力没跟你聊，估计你的面试就结束了，也不用等结果了，当然他是不会当面告诉你的。如果人力来跟你聊待遇啊什么的，恭喜你，通过了面试。 ...查看更多

一大堆人，先集中笔试，笔试先结束的可以去面试，因为当时等的时间有些久，很多人，心里有些小烦躁。笔试题一般难度吧，基本上都写出来了；面试的时候，会议室，对面三个人，可能两个是技术经理，一个是产品吧，三个人轮流轰炸，节奏比较快，可能因为人比较多吧；总体感觉还行吧。...查看更多

先是做笔试，感觉做的不是很理想，但是居然有面试机会；面试就是问一下三大框架，跟面试官扯了一些基本原理，就说通过面试了，醉了，关键当时还是人事和技术一起面试的，无语啊（PS：我是培训机构出来的）。最让我无语的是，说他们公司不用springMvc开始，只用到struts2，无语到极点。...查看更多

面试一共2轮，2轮都是技术面。 第一轮技术面考二叉树，要求现场写出二叉树深度优先遍历，然后问了一下项目。我一个题目都没有答上来。 第二轮面试考递归算法，问了一道跳台阶的动态规划，我也没有答上来。 半个月以后接到通知说面试通过了，等待hr沟通薪资。我就感觉特别疑惑，我面试的时候一道题目都没有答上来，你们为什么招我啊。后来hr的态度太差了，再加上那个时候年少不懂事，要了一个天价薪资，现在想想都感觉羞愧啊，我这种技术渣那个时候是有了什么底气要那么高的薪水。后来肯定是黄了。 2个面试官问我的题目我都特别喜欢。第一个面试官特别友好，我明显感受到这个面试官技术特别厉害，他问我问题以后，我没有答上来，居然特别耐心的给我一个一个问题讲解，帮我把二叉树复习了一遍，我感觉面试的时候能够遇到这种面试官真的是非常非常非常幸运的，真的是学到了非常多的东西。 面试结束以后，我回去复习了一遍数据结构和算法，现在回想起当初面试的题目，现在基本上可以全部解对了。那个特别厉害的面试官是买单侠研发部的，听hr说是总部的技术大领导。如果那个面试官现在还亲自面试技术的话，技术同胞可以去碰瓷一下，蹭一下面试经验，绝对会收益良多。 ...查看更多