面经详情

怎么说呢，经过公司领导的面试觉得还可以，但是这家公司的人事我觉得很不负责，明明来面试的时候跟人确定，结果第二天，竟然说砍了1000，来就来，不来就不来，还说我们年轻人太看重薪资，我想问这个社会不看我们的钱吗？是我一开始答应的吗？难道招聘公司就不用讲信用的吗？那为什么我还要从异地赶过来，为什么呢？...查看更多

三轮面试，笔试初试和复试。 笔试是40分钟做40道选择题，包括部分工程专业题、数学题、逻辑规律题，感觉有点难，很多是蒙的，不过基本上笔试几乎都能通过。 然后是初试，就是HR面试，也很简单，就像聊天一样，可能会问到薪资要求，然后还会问到成绩方面，另外就是能不能适应工地生活。最后是复试，好像是总经理（忘记什么级别了），这次面试更简单，主要就是看想不想来这公司，能不能吃苦。然后也问了一下职业规划，其实就简单的说一下自己未来的目标就好了。基本就这样。 第二天就收到电话说复试通过，然后要准备各类证件的复印件，说是要审核，不知道会不会再筛人，不过拿到offer的几率应该还是蛮大的。对于施工单位面试还是蛮简单的，表达清晰流畅，目标清楚就可以了。 ...查看更多

应聘的是项目经理岗位，面试前打了两次电话，强烈希望按时面试，还说老板对你的过往非常中意，另外问你会不会测量放线(谁家项目经理还管放线?)。到了之后发现面试的比工作人员多几倍，管人事的都忙不过来，填表，但没时间考虑你是否口渴。项目经理、司机、预算…不管什么岗，都按到达时间顺序先后面试。老板挺认真一个一个的看简历，奇怪，不是说对我经历很中意吗？！表现的一点印象都没有似的，说出项目地点与招聘信息上的相差几百公里，我再没耐心了，bye bye。印象1、组织能力太差。印象2、效率不高。印象3、言行不一。...查看更多