面经详情
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
感觉没戏
我走出校门后的第一次面试啊,一晃好几年了。
校招,统一笔试,然后给打电话通知面试,当时直接在项目上面试的,给我面试的是我在公司的老大,项目经理。笔试给我当时的感觉是经过很长时间才有通知的,笔试之后等待结果的心情嘛。记得当时通知比较晚,所以我感觉我的笔试结果一定不咋地。到了面试的时候,是直接去的项目上,当时还是学生一枚(当时大四上学期,还有半年多才毕业呢),面试比较紧张,结果可以说凑合着吧。最后收到offer的时候还是很兴奋的。
Q:当时的问题真的记不清了。
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匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉靠谱
当时面的是SAE,面试官是SAM和HR,问了一些过往的工作项目、为什么想换工作、对新工作的要求,和一些爱好啊、对公司的了解。两位面试官人很友善,氛围很轻松,最后得到了工作。只要你专业度够、沉着冷静,相信能得到工作。
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Q:你怎么看到智能手机市场?
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
面试是一对一面试,当时是副总经理面试。总的来说就是聊一聊天,因为管理层学历不高所以对学历、证书之类不看重,主要还是看能不能聊得来。入职最初七天内离职是没有工资的。面试的时候没有见到老板,后来工作几周之后才知道那个在办公室里晃而且不时盯着自己看的人就是总经理。
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Q:这不是一个问题,是当时面试官说:学历什么的我不看。
2 年前 发布
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匿名用户
文案编辑
感觉没戏
如果你是刚刚毕业的大学生,没什么经验,那肯定会给你笔试的。如果有一定工作经验的人员,那就看企业怎么处理了,有的一些企业会以你以前工作的内容跟他们企业无关为理由让你写一些东西。这样的企业一般比较无理,以我的面试经验,不管什么样的人,问都不问,面试都不面试,直接留个笔试题给我的企业,我向来是直接走人的。 现在的企业已经被应聘者惯坏了,总以为自己是朝南坐的,对应聘者连起码的尊重都没有,所以他们根本不配招到好的员工。当然,楼主在应聘的时候也要看一下,如果这个企业非常适合你,而且各方面的待遇,福利都非常的不错,那也可以考虑在面试之后适当地表现一下自己的笔头实力。
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2 年前 发布
匿名用户
客户关系
感觉靠谱
暑期实习生合肥事业部一面,主要是自我介绍和根据简历进行结构化面试(宝洁八大问),对地产行业公司岗位有什么了解,社会经历,令你骄傲的事情,团队合作的具体案例,还问了偏爱跟数据还是人打交道。整体上没什么压力。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
这是我在智联招聘网上投递的,投递第二天,HR就给我打电话了,感觉南方人很友善,简单的了解了一下我的学历,专业,学习状况以及到厦门工作的意愿,然后是部门主管的面试,大概就是聊了聊基本的家庭状况,职业发展规划等等,完了就是介绍工作的基本内容,让我谈谈,我怎么能做好这份工作。这样就好了。过了大概2天左右,HR给我打电话,说面试通过了,然后就和我谈薪资,说他们是有完整体系的,没有讨价还价的余地,当然他们给的工资我还是满意的,过来厦门之后做了一个英语测试(这和以后的涨薪有很大关系),就开始报道上岗了。
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Q:你为什么愿意从陕西跑到厦门来工作?
2 年前 发布
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匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
因为我在外省上学,亚太森博到我上学的省招聘,并不在我母校,从网上知道消息,投了简历。原本不招我这个专业,我投了之后,人力资源带到公司,然后对我进行电话面试。主要问了教育经历和专业背景,问问有没有在造纸厂实习过,对纸机是否了解,一般车速多少等等。其实我虽然是造纸专业,但是与化学相关,不懂造纸,anyway,他可能看中我的母校或者我得过的一系列奖学金吧,感觉我有潜力,就录用了。
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Q:对纸机是否了解,一般车速多少。
2 年前 发布
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