面经详情

约好三点面试，提前15分钟到达。结果门口的大姐进去问，说没人约面试。what？面试前一天，人资打电话给我，说搜索到我的简历，说是可以就近分配工作地点。考虑到这点就来了。还告诉我去了联系谁。结果前台大姐问了那个联系人，联系人说没有约。这点也就算了，再等了接近半个小时后，有个女侠叫我进去面试。 面试的流程大概5分钟吧。问题很简单，自我介绍；认为自己性格的优缺点；对这个岗位的认识。好吧，作为一个社会人，我真的觉得这种面试还是适合校园人。最最搞笑的是，女侠特别拽的跟我说，公司要找和公司企业文化气质相符的人。我说那您说的这类人是什么样的呢。答曰：这是初试，如果能进复试，可以详谈。好吧。就这样吧。整个过程真是充电2小时，待机2分钟啊。我只能表示，我太不适应了。呵呵。 ...查看更多

首先是笔试，然后HR，主管，经理三个部分的面试；HR谈了快一个小时了，了解你的背景情况啊啥的，主管面试好像问的都是同一个问题：用英文讲述一件让你印象深刻的事情，我讲得有点磕巴；经理的话，就是直接问你的入职意愿，上家公司离职的原因，后来入职后才发现这个岗位的离职率很高，当时可能是急聘吧，感觉就好像不管你本人如何，愿意入职我们就让你上。以及，后续发现这边的主管和经理面试提的都是同一个问题：用英文讲述一件让你印象深刻的事情……目前在考虑是否离职。...查看更多

其实百度的面试，就是培训部的经理面试，不是什么HR什么的。而且也只有一次面试，这样，只要表现的还可以就好了。在做自我介绍的时候，多说一点，不要只是说一个名字什么的就结束了，这样肯定不行。表现的自己积极客观，主动就好了。然后回答问题的时候，可以多说一点，表现的自己是一个不怕困难，迎难而上。总体来说，不是很难。...查看更多