面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
面试过程不长, 准备过就可以。
面试之前感受很好, 从到面试地点, 电梯, 前台, 等待厅都有专人引导, 然后等待面试时间.笔试只是一些专业课的重点知识, 复习过应该都知道, 只有最后两道编程题, 也是简单的内存引用指针题.面试HR 面, 只是简单的问一些情况, 聊一聊, 暖暖场, 确认下简历信息. 技术面从基本的问题, 算法之类的, 慢慢到工程应用上的一些'知不知道'的问题, 再到某些'理不理解'的问题...
技术
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
群面+单面群面:一组十个人,单独读题思考30分钟,小组讨论30分钟,提问30分钟。题目阅读量较大,有表格有统计图表。一共有五个面试官,群面完后在外面等了一小会就有hr的姐姐出来通知结果了,最后留了四个。 单面:群面完后是下午三点,四点开始单面。进去后没有自我介绍,直接问你对自己刚刚的表现有什么样的评价?请在三分钟内说服我聘用你。还有一个关于产品经理数据分析的题目。胡言乱语了一堆就出来了,在里面的时候就觉得肯定是不行了。
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2 年前 发布
匿名用户
自动化开发
感觉靠谱
首先,进入公司,然后就是人事看大家的身份证和毕业证,然后就是排队面试,根据不同的部门来面试,先做完一份卷子,有考专业知识的,还有测试性格和情商的,难度一般,做完卷子就是主管面试,然后就是自我介绍,介绍以前的工作经历等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
广告设计经理
感觉没戏
电话是人事主动打来的,第一轮面试先去填写表格,表格内容很多有四个面,填写就需要半个小时。然后面试的人也很多,感觉其实有点像面试的推广模式,让就业者知道百度在苏州成立公司了,当时的岗位是信息流广告设计经理,人事面试很快就通过了,下午就接到二面的通知。二面的话,是一个上海来的总监,总监话题分为三部分,第一部分自我介绍,第二部分他介绍一下工作内容,第三部分相互了解吧,具体有点忘记了。整体面试感觉可能自己区域平淡,最后没有再接到通知面试电话。
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2 年前 发布
匿名用户
汽车信息
未通过
1.一开始是群面,大家围在一起,先做自我介绍,这个过程注意突出重点; 2,自我介绍完面试官让我们问同team的人,针对他刚刚的自我介绍提出一个问题。 面试官提的问题:1.请描述你为什么要应聘2.请问你同team的人一个问题3.还有什么要了解的。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
会让你自我介绍,然后问你以前公司发展的规划等,面试官会市场动下自己的电脑等,让你感觉他不是太在乎或者不经意的让你感觉他要分散你注意力,这时候我没去因为他的行为动作打乱我说话的节奏。最后让你说自己的一个优点和一个缺点。
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Q:你自己的一个优点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是半结构化面试,三个面试官,全程录影,问的问题更看重综合实力,只要不紧张说错话还好,但面试官都很有经验,总会问一些不好回答的,所以事先准备很重要;然后就是英文面试,同样的,事先做好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待户口问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
去面试java开发,因为技术团队在长沙,所以是个不懂java的经理面的,问了我项目相关的东西,还有当业务需求不断变化时,怎么去处理,另外这个开发团队要时常去重庆,南昌出差的,会有差旅费,不过感觉公司不大,经费紧张,就连boss出差也订火车硬卧,发给我offer,但是我拒绝了,另外薪资构成基本工资+绩效4:6,不过经理说基本都是百分百给绩效的,这个看你怎么想了,反正我没入职,不过你们可以试试。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么快速解决用户需求的变化。
2 年前 发布
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