面经详情

会说英语!很重要,得说出来。
去富士康要先做一套英语题,4级水平,一套智力测验,一套性格测验。通过之后会让你去到要面试的地点,富士康很大,很难找。主管面试的时候就射频主管1个人,面试也是先自我介绍,让你介绍一下你上一份工作的工作内容,然后就问英语怎么样,给他来了一段英语自我介绍,说虽然只是4级水平,但口语还不错,富士康好像很看重英语口语,会说基本上八九不离十。

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匿名用户
射频工程师
未通过感觉没戏
这轮电话技术面,主要就是根据简历去问。问了大学的成绩,专业课程学习情况,你简历里写的什么技能,他都会问的很细致,尤其是项目经历。问题包括以下,因为我的项目经历是FPGA的,包括画板子。所以会问一些这个: 1.FPGA与CPLD的区别? 2.建立时间和保持时间是什么? 3.你画板子的时候都考虑哪些因素了?流程是什么?我说AD的输入输出线稍微宽一点,30mil。他问你怎么得出这个结论的?我说师兄告诉我的经验。他问,你觉得师兄是通过什么考虑得出的这个结论?不知道。 4.选取示波器测量不同的信号,你需要考虑什么因素?示波器的带宽和频率是什么意思?频谱仪的几个参数。 5.你当初板子实物测试的时候怎么做的,用的什么仪器,测得什么数据。有没有考虑看看他的时延? 6.你说项目中涉及一些微波链路中的器件,你知道这种器件都是用做什么的吗?考虑什么因素选取的? 7.UART通信协议有几根线,分别有什么作用? 8.ADS和HFSS的区别是什么? 9.其他个人经历,运动,爱好,成绩排名,考研院校,差多少,失败的科目是哪个,本科学的好的是哪个课程。 总结,很看重知识的掌握程度,尤其是钻研精神,有没有那种学习的劲头,对知识的渴望。问的问题很细,都是针对简历上的内容,混是绝对混不过去的。因为我成绩不好,有挂科等等,有ogger了,这个感觉没多大希望,也没有好好准备,有小伙伴再来一定准备好了。态度很好,虽然我特别菜,也没有说什么,都是笑着说的。 ...查看更多
2 年前 发布
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