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面试时间长,各种测试。
第一轮人力资源和销售主管,基本上看过简历之后就让我过下一关,过了两个星期以后老板直接面试。从学校、以往公司进行验证,后来还做了背调。老板各种贬低老东家,目的很明显,压低工资。会让你说以往业务经理的细节,验证你的简历是否真实。海外销售必须有国外出差经历,如果有业务出差的机会还是有的,不过要自己跟老板争取。在这个公司要想有好的发展,就努力讨好老板吧,其他都不重要,切记。

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